Directeur de dispositif inclusif au sein d'un dame - cdd h/f

INFOS CLÉS : DIRECTEUR DE DISPOSITIF INCLUSIF AU SEIN D'UN DAME H/F - ENFANCE HANDICAP - CDD DE TRANSITION - SARTHE (72)

Contexte et missions :
Rattaché(e) à une direction stratégique du DAME, vous assurez le pilotage d'un dispositif médico-social accompagnant des enfants et adolescents en situation de handicap à travers plusieurs établissements et services (IME, SESSAD et dispositifs inclusifs).

Votre mission consiste à garantir la continuité de fonctionnement du dispositif dans un contexte de transition managériale et de transformation de l'offre.

Vos principales missions :
- Assurer le pilotage global du dispositif et garantir la qualité des accompagnements ;
- Encadrer, soutenir et accompagner l'équipe de cadres intermédiaires ;
- Contribuer à la mise en oeuvre des orientations stratégiques et des évolutions du secteur ;
- Accompagner les équipes dans les transformations organisationnelles et les logiques inclusives ;
- Participer au pilotage budgétaire et à l'optimisation des ressources ;
- Développer et entretenir les partenariats institutionnels et opérationnels ;
- Veiller à la bonne articulation entre les différents services et dispositifs afin de favoriser la fluidité des parcours ;
- Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.

Avantages
Salaire et conditions :
- CDD à temps plein ;
- Mission à pourvoir dès que possible jusqu'au 24 juillet 2026 ;
- Fermeture estivale des établissements et services entre le 25 juillet et le 23 août 2026 ;
- Possibilité de prolongation à compter du 24 août 2026 selon les besoins de la structure ;
- Statut cadre au forfait jours ;
- Véhicule de fonction ;
- Absence d'astreintes ;
- CCN 66 ;
- Rémunération comprise entre 58 000 € et 65 000 € bruts annuels selon expérience et ancienneté

Les étapes du process de recrutement :
- Entretien avec un consultant SELECT-IN ;
- Entretien avec notre client.