Moët Hennessy, la branche Vins et Spiritueux de LVMH, leader mondial des vins et spiritueux de luxe, est reconnue internationalement pour ses Maisons exceptionnelles et exclusives, et notamment Dom Pérignon, Moët & Chandon, Veuve Clicquot, Krug, Ruinart pour le champagne ; Hennessy, Belvedere, Glenmorangie, Ardbeg pour les spiritueux et une sélection de vins tranquilles et effervescents du monde entier comme Cloudy Bay, Chandon, Minuty, etc.
Moët Hennessy s'appuie sur ses 10 000 collaborateurs et son réseau de distribution mondial pour commercialiser ses produits dans 160 pays.
Chez Moët Hennessy, notre mission est de créer des expériences, en nous appuyant sur nos valeurs : Partage, Elégance, Intégrité, Esprit de conquête, Epicurisme. Des valeurs qui nous unissent et nous rendent singuliers. La Direction Ressources Humaines de Moët Hennessy recherche un(e) Alternant(e) (F/H) pour une durée d'un an minimum à compter de septembre 2024. Le stagiaire évoluera au sein d'un groupe international et multiculturel où l'anglais est la langue principale de travail.
Votre mission
Vous contribuerez à la gestion de projets de communication interne et de marque employeur menés par le département RH de Moët Hennessy, en étroite collaboration avec ses 26 Maisons et marchés de Distribution.
Quelle sera votre contribution ?
- Participation aux campagnes de communication interne et sur Linkedin, très variées dans leurs sujets (lancement de Produits, nouveautés dans les Maisons, Diversité et Inclusion, Développement Durable, Mois des fiertés, Journée de la Femme, Ethique et Conformité, Marketing responsable) et audiences (mondiales et locales) : rédaction des textes, briefs agences (design, photo, vidéo, impression), élaboration des supports et outils (affiches, invitations, livrets d'accueil, vidéos, podcasts) en relation avec les prestataires extérieurs et en coordination permanente avec les équipes en interne.
- Gestion de projets complexes, notamment pour la mise en place d'un nouvel intranet, prenant en compte le recensement des besoins de contenus et techniques, les plannings et les budgets, en étroite collaboration avec les équipes dans les Maisons et sur les marchés.
- Coordination de la communication liée aux événements internes, en collaboration avec les équipes de communication corporate : lancement de produits, dégustations, fête de Noël, summer party, partenariats
- Gestion du calendrier éditorial et coordination des réunions mensuelles avec la Communauté de responsables communication interne et marque employeur dans les Maison et sur les marchés.
- Elaboration de présentations PowerPoint sur des sujets divers.
- Soutien aux équipes sur l'ensemble de leurs projets en fonction des besoins.
- Gestion du budget.
Education & experience :
- Master en communication ou école de commerce avec une première expérience en communication,
- Capacité à piloter des projets transversaux dans les délais impartis,
- Sens de l'organisation et des priorités,
- Qualités de rédaction en anglais et français, avec style et impact,
- Très à l'aise avec les outils digitaux,
- Maîtrise de Photoshop et/ou InDesign un plus.
Languages :
- La pratique courante de l'anglais et du français est essentielle, à l'oral comme à l'écrit.
Personal & interpersonal skills :
- Excellent relationnel, goût pour le travail en équipe dans des organisations matricielles et capacité à construire son propre réseau interne,
- Esprit d'initiative, Autonomie, Rigueur et esprit d'équipe.
Alternance basée à Paris 7ème.
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