Vos missions en quelques mots Au sein de la Direction de l’audit et du conseil, l’inspecteur ou l’inspectrice générale est en charge de Missions d’audit, de conseil et d'évaluation des politiques publiques Conduite de missions d’audit interne Conduite de missions d’audit interne qui visent à assurer la maîtrise des opérations, optimiser les processus et garantir le respect des normes et de la réglementation. A ce titre, vos missions seront de deux types : - Audit d’assurance dont l’objet est de fournir une évaluation objective et indépendante pour donner une « assurance » raisonnable sur la maîtrise des risques, la conformité, l'efficacité des processus et la fiabilité des informations ; - Audit de conseil dont l’objectif est d’accompagner, d’orienter et d’apporter une expertise ou un avis sur la conception ou l’amélioration de l’organisation, de processus ou de contrôles ou encore l’optimisation des ressources, le plus souvent à la demande de la gouvernance. Les missions doivent respecter la méthodologie des normes internationales d’audit interne conformément à la démarche de certification IFACI dans laquelle la fonction d’audit de la Région est engagée. En complément, accompagnement des parties prenantes (DGS, DGA) dans la mise en œuvre des recommandations et des plans d’action issus des missions d’audit. Contribution aux actions d’amélioration des performances de l’audit en lien avec la démarche de certification IFACI (respect des normes) et les attentes des parties prenantes Partage d’expériences dans les réseaux professionnels (CIAT, Régions de France) Contribution à des missions ponctuelles d’audit de tiers Profil recherché Connaissances - Connaissances étendues en matière de gestion publique (financières, juridiques, administratives et organisationnelles) - Excellente connaissance du secteur public local - Pratique avérée de l’analyse des risques et du contrôle dans le secteur public local - Pratique de l’analyse financière - Maîtrise des outils de la suite Office ️ Savoir-faire - Excellentes capacités rédactionnelles - Expression claire et convaincante, capacité à identifier les problématiques, à formuler des propositions pragmatiques et adaptées aux problèmes posés - Rigueur d’analyse et de synthèse - Sens de l’organisation et autonomie dans l’organisation du travail (y compris dans la maîtrise des outils informatiques) Savoir-être / Compétences relationnelles - Capacité d’adaptation et polyvalence - Capacité d'écoute, de neutralité, confidentialité - Sens du relationnel - Aptitude à l’animation d’un travail collaboratif avec les parties prenantes audités - Capacité de travail en équipe - Curiosité intellectuelle, souci de s’informer et de se former Pourquoi nous rejoindre ? Des conditions de travail facilitantes : • Plusieurs formules de temps de travail au choix • Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux) • Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …) • 3 restaurants d'entreprise sur site • Salle de sport sur site • Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …) Un large éventail de prestations sociales : • Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an) • Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…) • Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel : • Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning) • Un campus des cadres à destination des encadrants • Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
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