Directeur.rice multisites fam-fv-samsah h/f

Rejoignez une plateforme engagée dans l’accompagnement des adultes en situation de handicap psychique.

Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, vous assurez des missions de direction de la plateforme Santé Mentale, composée de :

* Foyer d’accueil médicalisé (FAM) Maraîchers, avec 61 places d’hébergement permanent, dont 5 appartements diffus, dédiées aux personnes vieillissantes en situation de handicap psychique.
* Foyer Camille Claudel (FCC), avec 37 places, dont 8 en appartement diffus.
* SAMSAH Maraîchers, avec 30 places pour les personnes en situation psychique et 15 places pour adultes autistes (en attente pour le moment).


MISSIONS PRINCIPALES :

1. Mise en œuvre et conduite du projet des établissements :
o Elaboration, communication, mise en œuvre et suivi du projet d'établissement en concertation avec les organes dirigeants de l'association et dans le respect du projet de l'association.
o Organisation du développement de l'établissement (demandes de création, extension ou transformation, inscription dans les réseaux locaux, développement de coopération).
2. Supervision des activités de la plateforme et gestion courante :
o Gestion de 3 équipes composées selon les établissements (social, paramédical, services généraux).
o Organisation du dialogue social (gestion des IRP, règlement des conflits).
o Animation des équipes et création d’un climat social positif (réunions).
o Gestion budgétaire, financière et comptable (investissements, négociations, suivi de la facturation, contrôle de gestion, achats, tableaux réglementaires).
3. Conduite de la démarche qualité :
o Vérification des conditions d'hygiène et de sécurité.
o Elaboration et mise à jour annuelle du DUERP.
o Suivi du plan d'action qualité, traitement des évènements indésirables et réclamations.
o Organisation de formations à la sécurité.
4. Gestion des ressources humaines :
o Validation des éléments variables de paie.
o Application des sanctions disciplinaires.
o Recrutement en lien avec la DRH Groupe SOS Solidarités.
o Supervision et conduite des entretiens annuels et professionnels.
o Montée en compétences des équipes.

Début du contrat : Dès que possible.

#J-18808-Ljbffr