Envie d’exercer un rôle de chef(fe) de service au cœur des enjeux stratégiques et humains d'un établissement public de 4000 collaborateurs ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Moyens, vous prenez la responsabilité du service Accompagnement, Formation, Intelligence collective et Recrutement (SAFIR). À la tête d’équipes expertes aux compétences complémentaires, vous assurez le pilotage du service, en donnant un cap, en structurant l’action collective et en garantissant la cohérence des travaux menés à l’échelle nationale.
Dans un contexte de projet de transformation de l’établissement (acte 2), le service occupe une place importante : par le portage des politiques RH nationales, il accompagne les évolutions des organisations, des métiers et des compétences. En pilotant ce service, vous jouez un rôle clé dans la capacité de VNF à conduire ses transformations et à sécuriser leur mise en œuvre dans la durée.
Vous êtes membre du CODIR de la Direction des Ressources Humaines et des Moyens.
Vos missions:
- Porter la politique nationale en matière d’emplois et de parcours professionnels, en encadrant les unités chargées de son déploiement en matière de recrutement, de mobilité, de formation et d’accompagnement au changement.
- Manager le service SAFIR (16 collaborateurs), en fédérant les équipes et en pilotant projets, ressources humaines et budget.
- Représenter le service et les politiques RH nationales auprès des directions, des instances de gouvernance et des partenaires institutionnels.
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