Plombier chauffagiste (h/f)

Vous êtes passionné par les métiers de la plomberie et du chauffage, et vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets concrets et variés ?\n\nNous recherchons pour notre client un Plombier Chauffagiste H/F motivé et expérimenté.\n\nImportant : découvrez mon guide d'entretien sur Linkedin pour vous permettre d'atteindre vos objectifs en CVC (rémunération, avantages) et de valoriser votre expérience ici : ?https://tinyurl.com/henri-doucin En tant que Plombier Chauffagiste, vous interviendrez sur des installations de plomberie et de systèmes de chauffage pour des clients résidentiels, tertiaires ou industriels.\n\nVotre rôle consistera à installer, entretenir et réparer les équipements tout en garantissant leur conformité aux normes en vigueur.\n\n\nResponsabilités principales :\n?\n - Installer et mettre en service des systèmes de plomberie et de chauffage (chaudières, radiateurs, pompes à chaleur, etc.).\n - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations.\n - Diagnostiquer et réparer les fuites, pannes ou dysfonctionnements.\n - Remplacer ou réparer des éléments défectueux (tuyaux, robinets, chaudières, etc.).\n - Respecter les plans techniques et les normes de sécurité (RT 2020, RE 2020, etc.).\n - Assurer le respect des délais et de la qualité des interventions.\n - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.\n - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les documents techniques.\n Formation :\n - CAP/BEP en plomberie, chauffage ou domaine connexe.\n - Bac Pro TISEC (Technicien en Installation des Systèmes Énergétiques et Climatiques) ou équivalent apprécié.\n - Qualification F-Gaz (un atout pour la manipulation des fluides frigorigènes).\nExpérience :\n - Minimum 2 ans d'expérience en plomberie et chauffage.\n - Expérience en milieu résidentiel et/ou tertiaire souhaitée.\n\nAvantages :\n - Salaire compétitif selon expérience.\n - Véhicule de service ou indemnités de déplacement.\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance.\n - CE.\n - Primes variables (astreintes, annuelle).\n - Plan de formation continue pour évoluer dans le métier.\n - Environnement de travail dynamique et collaboratif.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap