ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1250 points de vente et 13 sociétés régionales répartis dans toute la France. Nous continuons notre progression et promettons de belles opportunités d'embauche avec le lancement de notre nouveau concept de magasin.
ALDI recrute pour poursuivre son développement un Responsable de Secteur F/H - Secteur Rhône-Alpes
Venez rejoindre nos équipes en tant que Responsable de secteur F/H sur la Région Rhône-Alpes !
En tant que Responsable de réseau vous animez six à huit magasins. Vous êtes garant de la performance commerciale et de ses indicateurs. Vous veillez à la tenue du magasin et élaborez le planning. Vous accompagnez les Managers de Magasin dans leurs tâches et travaillez en collaboration avec eux sur les axes d'améliorations. Enfin, vous assurez le management et le développement des collaborateurs (30 à 50 personnes).
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure minimum BAC+3, vous avez de l'expérience dans le retail (compétence requise) et le management d'équipes.
Vous devez avoir de réelles capacités d'organisation dans la gestion de votre temps et des priorités.
En tant que manager vous savez créer chaque jour un environnement de motivation et de challenges pour vos équipes.
De statut cadre, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Localisation du poste : Région Rhône-Alpes
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.