Description du poste
Rattaché à la responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 50 dossiers (multi-conventions) pour 300 bulletins de paie.À ce titre, vos missions sont les suivantes :
1. Élaboration des bulletins de paie (multi-conventions)
2. Établissement des déclarations sociales (DSN)
3. Gestion des entrées et sorties des salariés (contrats, DPAE, soldes de tout compte...)
4. Suivi de l'administration du personnel
5. Conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques sociales
6. Veille juridique et application des évolutions en droit social
Outils utilisés :
7. SILAE
8. OpenPaie pour les dossiers de moins de 10 salariés
Profil du candidat
Diplômé d'une formation en paie ou RH, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable.Vous êtes reconnu pour :
9. Votre rigueur et votre organisation
10. Votre dynanisme
11. Votre esprit d'équipe
12. Votre sens du service client
Les avantages du poste:
13. Rémunération : 33 000 35 000 € brut annuel
14. 35 heures hebdomadaires
15. Semaine de 4,5 jours possible
16. 1 jour de télétravail par semaine (2 jours possibles si vous habitez à plus de 20 km du bureau)
17. Tickets restaurant : 8 € (prise en charge à 50 %)
18. Prime individuelle
Postulez ! Vous pouvez également me contacter sur Linkedin (Camille DURAND, consultante en recrutement chez WINSEARCH Lyon).
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