Le Chaudronnier utilise des techniques manuelles (formage) ou automatisées (machines à commande numérique) pour réaliser les opérations de découpe, de soudage, de montage ou d'assemblage de pièces métalliques.
01. Poste et Missions
Principales activités du poste :
1. Industrialisation : participation à la création du dossier de production, et à la définition des méthodes de production d’un produit unique,
2. Fabrication : réalisation d'opérations de roulage, presse, rivetage, vissage, assemblage et redressage de la pièce par meulage, vibration et finitions,
3. Maintenance : réalisation de la maintenance de premier niveau du matériel confié (graissage, huilage, etc.)
4. Recyclage : repérage des pièces réutilisables, en fonction de leurs caractéristiques techniques (épaisseur, résistance mécanique, etc.)
5. Préparation et installation des machines-outils à la suite de l'analyse du dossier technique ou du plan,
6. Préparation du poste de travail et réalisation de gabarits,
7. Lecture de plans ou de modèles 3D et adaptation des opérations de chaudronnerie,
8. Fabrication de structures, sous-ensembles et ensembles métalliques à partir des plans définis,
9. Le Chaudronnier prend en considération et applique les mesures de sécurité et respect des normes liés au recyclage des produits traités.
Compétences requises pour le poste :
10. Avoir des connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de la chaudronnerie
11. Savoir utiliser les différents équipements industriels (presses, plieuses, postes à souder...)
12. Appliquer et faire respecter les règles de sécurité
13. Être autonome, rigoureux et savoir prendre des initiatives
14. Avoir le sens du travail en équipe
Autres exigences pour le poste :
15. Vous êtes diplômé d'un CAP, BEP ou Bac professionnel dans le domaine de la chaudronnerie et titulaire du permis B.
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
16. Rigoureuse
17. Autonome
18. Polyvalente
19. Ayant l’esprit d’équipe et des facilités relationnelles
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap (sous réserve de l’aptitude au poste)
Rémunération:
Le salaire est à définir selon le niveau de diplôme et l’expérience professionnelle :
20. Pour un niveau CAP/BEP sans expérience : à partir de 1957,51 € bruts mensuels sur 13 mois (hors primes)
21. Pour niveau Bac professionnel sans expérience : à partir de 2028 € bruts mensuels sur 13 mois (hors primes)
Le niveau de rémunération peut varier selon l’expérience. A cela peuvent s’ajouter différentes primes (liées à la typologie des services, les primes de dimanches et jours fériés, la prime qualification- pénibilité ou encore la prime de non-accident).
Les plus :
22. Intéressement et épargne salariale
23. Supplément familial de traitement (SFT) selon la composition familiale
En intégrant le Groupe RATP, vous bénéficierez de divers avantages :
24. Gratuité des transports en commun sur l’ensemble du réseau RATP ;
25. Remboursement de la carte Navigo à hauteur de 90% (ou 75% pour titres de transport hors Ile-de-France) ;
26. CE avantageux (loisirs, vacances, culture, sport, restauration…) ;
27. Accès gratuit aux centres médicaux d’entreprise ;
28. Point Habitat (prêts et logements locatifs)
29. Espace Pimprenelle (garde d’enfants)
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
30. De formations tout au long de votre vie professionnelle en commençant par un parcours d’intégration grâce à notre centre de formation dédié au campus de Noisiel
31. D’une possibilité d’évoluer professionnellement selon votre potentiel via des dispositifs de promotion sociale Il existe diverses possibilités de parcours professionnels et de mobilités internes y compris vers les filiales.
02. Profil recherché
Conditions de travail :
32. Maintenance en atelier, déplacements dans les stations de métros et les gares Attachement possible : Chnazy
33. Horaires : 7h24-11h30 / 12h30-15h58
34. Nuit exceptionnllement
Une expérience de 2/3 ans minimum est souhaitée.
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée
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