Chargé (e) de développement rh h/f

Le chargé de développement RH contribue au développement et à la gestion des ressources humaines du Groupe.
Missions principales :
Accompagner le développement professionnel et l'employabilité des collaborateurs
Gérer le recrutement et l'administration du personnel
Élaborer les plans de carrière
Évaluer la performance sociale de l'entreprise
Assurer la mise en œuvre du plan de formation : reporting, budget, adéquation du planning de formation avec le calendrier de production.
Monter les dossiers de financement (OPCO, FSE, État, régions)
Assurer le suivi des entretiens professionnels
Compétences nécessaires :
Bonnes connaissances en management, RH, gestion et droit
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Bon sens relationnel et de l'organisation
* Diplomatie, stratégie
* Réactivité, dynamisme
* Capacité d'adaptation, anticipation et autonomie
* Conduite de projet
* Savoir-faire relationnels
* Effectuer le reporting de son activité
* Respecter les obligations de confidentialité
* Faire preuve de rigueur et d'organisation
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 30 000,00€à50 000,00€par an
Horaires:
* Du lundi au vendredi
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
* 25% (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 01/07/2025