Chef de projet innovation - chargé de mission développement (h/f)

Chef de projet innovation - chargé de mission développement (H/F)

Chef de projet innovation - chargé de mission développement (H/F) 75 - PARIS 13


Offre n° 193MDVM
Chef de projet innovation - chargé de mission développement (H/F)

Les Muses de Paris est une association et média engagé qui propose des ateliers radio, des productions sonores inspirantes, du team building média et des dispositifs dinnovation sociale. À la croisée de léconomie sociale et solidaire, du journalisme de solutions et de léducation populaire, nous développons des projets ancrés dans les territoires, en lien avec des institutions, des collectivités, des écoles et des entreprises.Activités principales :Lassociation Les Muses de Paris recrute en POEI un-e chargé-e de projet innovation / chargé-e de mission développement pour renforcer ses actions en lien avec léconomie sociale et solidaire, léducation aux médias, la production audio, le team building radio et les partenariats institutionnels. Un CDD de 6 mois ou un CDI sera proposé à lissu de la POEI.Le poste comprend principalement :- La prospection de nouveaux partenaires publics, privés et associatifs (collectivités, entreprises, écoles, structures culturelles ou sociales) ;- La présentation de loffre globale de lassociation (ateliers radio, prestations média, événements, team building) ;- La fidélisation des partenaires existants et le développement de collaborations pérennes ;- La contribution à la conception de projets innovants, sur mesure, dans les domaines de linnovation sociale, de la culture ou de léducation ;- Le montage et le suivi de réponses à des appels à projets (locaux, nationaux ou européens), en lien avec léquipe de direction ;- La participation à la stratégie de développement général de lassociation.Responsabilités du poste :Le ou la salarié-e travaillera sous la responsabilité directe de la direction, en lien avec les pôles ateliers, éditorial et administratif. Il ou elle pourra être amené-e à représenter lassociation lors de rendez-vous extérieurs, salons, événements professionnels ou institutionnels.Les tâches incluent :- La recherche dopportunités de financement ou de partenariats ;- La rédaction de dossiers de candidature, de bilans ou de documents de présentation ;- La veille stratégique sur les appels à projets et les innovations dans les domaines couverts ;- Le suivi des projets engagés et laccompagnement opérationnel de certaines actions.Conditions dexercice :Le poste est basé à Villejuif (94), avec possibilité de déplacements ponctuels en Île-de-France pour rendez-vous ou événements. Un bureau est mis à disposition au siège de lassociation, situé dans un environnement associatif dynamique.Télétravail partiel possible : minimum deux jours par semaine, selon les besoins du poste et lautonomie du salarié. Lactivité seffectue en horaires principalement de journée (9h-17h), avec possibilité daménagements ponctuels en fonction des projets (événements, ateliers, salons).Conditions horaires :Contrat à 35 heures hebdomadaires. Un contrat à temps partiel peut être envisagé selon les profils et les contraintes du candidat ou de la structure.Environnement de travail :Léquipe est composée de profils issus de lESS, de la culture, du journalisme et de linnovation sociale. Lenvironnement est à la fois collaboratif, autonome et ancré dans des valeurs de transmission, de créativité et dengagement. Le ou la salarié-e bénéficiera dun accompagnement régulier, avec des temps de coordination et de co-construction. Les outils numériques collaboratifs (notamment suite Google, Trello, outils audio) sont utilisés au quotidien.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Act. Formation pré.recrut. Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
* Primes


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents
* Bac+2 ou équivalents


Compétences

* Collaborer avec des partenaires institutionnels Cette compétence est indispensable
* Définir ou promouvoir une stratégie de développement local Cette compétence est indispensable
* Elaborer une stratégie de développement dactivité Cette compétence est indispensable


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur dactivité : Édition et diffusion de programmes radio


Employeur

0 salarié (nayant pas deffectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de lannée de référence)


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