Charge(e) de recrutement (h/f)

Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Ça tombe bien, l'agence PARTNAIRE LOUVIERS recrute un(e) chargé(e) de recrutement (H/F), en CDI dès maintenant.

Intégrer le Groupe PARTNAIRE, c'est intégrer un groupe à taille humaine, qui prend soin de ses salariés et qui offre de nombreuses perspectives d'évolution.

Des formations vous seront dispensées pour vous faire monter en compétences et devenir rapidement opérationnel.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la responsable d'agence, votre mission consiste à réaliser l'ensemble du processus de recrutement et les tâches administratives qui en découlent. En particulier, vous gérez :

- la relation client, intérimaires, et partenaires de l'emploi : assurer l'accueil physique et téléphonique, traiter les diverses demandes et questions, participer aux inscriptions des candidats, à des événements liés au recrutement ;

- les recrutements : réaliser l'analyse de besoin, diffuser les annonces, sourcer les candidats, trier et qualifier des candidatures, effectuer les entretiens et les contrôles de références ;

- la gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : générer les contrats, suivre les heures effectuées, réceptionner/vérifier/transmettre les éléments de paie.

LE MOT DE NOTRE RESPONSABLE D AGENCE :

Notre activité consiste principalement en des opérations de recrutements volumiques essentiellement pour des clients en industrie et logistique .La caractère volumique des recrutements à traiter induit par nature une partie administrative non négligeable et chronophage.

Actuellement, l'équipe est constituée d'une chargée de recrutement (en poste) et d'un responsable agence (moi). L'objectif est à terme de recruter deux autres chargé(e)s de recrutement.

Les mot d'ordres sont "travail d'équipe" et "entraide", le tout effectué dans un cadre agréable, hors du centre ville. Un parcours de formation au siège et en agence est évidemment prévu. Poste ouvert aux profils débutants dans le travail temporaire. Nous recherchons un profil doté des compétences suivantes : polyvalence, bonne organisation notamment pour la partie administrative du poste, forte capacité d'adaptation, excellente communication interne et externe mais surtout ayant le goût du challenge et qui adore l'adrénaline professionnelle.