Alternant administration du personnel et rh

Rejoignez ZEISS Vision Care France et participez au quotidien du service RH au cœur des enjeux humains de l’entreprise.

➡️ ZEISS appartient à 100% à une fondation et investit à ce titre plus de 15% de son chiffre d’affaires mondial dans la recherche scientifique pour un avenir plus durable.

Si ces quelques lignes vous parlent, rejoignez ZEISS Vision Care France en tant que Chargé d’administration du personnel & RH (F/H) en alternance.

Rejoignez ZEISS Vision Care, un leader reconnu de l’optique et de l’ophtalmologie !


Filiale du Groupe ZEISS, leader mondial de l’industrie optique et optoélectronique, ZEISS Vision Care France est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de verres de lunettes ainsi que d’instruments ophtalmiques destinés aux opticiens.
Avec plus de 400 collaborateurs répartis principalement à Fougères (35), Paris et Les Mureaux (78), la société est en constante recherche de nouveaux talents passionnés et experts pour accompagner son développement.

Nous croyons que chaque client mérite une expérience unique. Ainsi, chacun de nos collaborateurs l’entreprise se dépasse chaque jour afin forger un partenariat solide avec nos clients et ainsi d’aider les français à mieux voir.

Depuis mars 2026, ZEISS Vision Care France est certifiée Great Place to Work®, une reconnaissance de notre engagement à offrir un environnement de travail de qualité à nos collaborateurs.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé d’administration du personnel & RH, en alternance pour une durée d’un à 2 ans, basé(e) à Fougères.

Être Alternant Chargé d’administration du personnel & RH chez ZEISS Vision Care France :

Intégré(e) au sein de l’équipe RH composée de 6 personnes (DRH, HRBP, paie, développement RH…), vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et accompagné(e) par notre Chargée de Ressources Humaines tout au long de votre alternance.

Vous interviendrez sur des missions variées mêlant administration du personnel, formation et projets RH, avec une vraie place dans l’équipe et des responsabilités adaptées à votre évolution.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Administration du personnel

1. Participer à la gestion des embauches et des parcours d’intégration

2. Contribuer aux démarches de pré-intégration et onboarding

3. Assurer le suivi administratif des collaborateurs

4. Participer à la gestion des intérimaires

2. Administration de la formation

5. Gérer administrativement le Plan de Développement des Compétences et participer au suivi de son déploiement.

6. Assurer le suivi des formations obligatoires

7. Contribuer à la gestion administrative des actions de formation

3. Suivi RH & gestion administrative

8. Gestion administrative des entretiens

9. Contribuer à l’amélioration des outils de suivi (fichiers, reporting, échéances)

10. Aider à la structuration et à la fiabilisation des données RH

4. Vie interne & projets RH

11. Participer à l’organisation d’événements internes

12. Contribuer à différents projets RH selon l’actualité du service

13. Être force de proposition sur les actions

👉 Un poste riche et évolutif, véritable porte d’entrée dans les ressources humaines, qui vous permettra de découvrir le métier sur le terrain, de participer à des projets variés et de créer du lien avec de nombreux interlocuteurs au quotidien.

Et vous dans tout ça ?

14. Vous préparez un Bac+3 avec une spécialisation en Ressources Humaines

15. Vous souhaitez découvrir un poste généraliste en RH, avec une forte dimension opérationnelle

16. Une première expérience en RH (stage ou alternance) est un plus

17. Vous êtes à l’aise en anglais dans un environnement professionnel (B1/B2 minimum)

18. Intérêt pour le domaine de la santé et de l’optique

Compétences techniques :

19. Bonne maîtrise du pack office

20. Maîtrise des fonctions de base Excel (formules simples indispensables)

21. La connaissance du fonctionnement d’un SIRH est un plus

22. Capacité à structurer et suivre des données administratives

Savoir-être :

23. Organisation et rigueur

24. Fiabilité et sens de la confidentialité

25. Curiosité et envie d’apprendre

26. Bon relationnel et esprit d’équipe

27. Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés

28. Esprit d’initiative et orientation solutions

Le quotidien chez Carl ZEISS Vision Care :


Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe RH à taille humaine, au sein d’un groupe international structuré. Ici, vous ne serez pas “juste” en alternance : vous ferez pleinement partie de l’équipe.

Au quotidien, vous travaillerez en proximité avec différents interlocuteurs (RH, managers, collaborateurs) et contribuerez à des missions concrètes qui ont un impact direct sur la vie de l’entreprise.

Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, où l’on prend le temps de vous former, de vous accompagner et de vous faire progresser.

Cette alternance est pensée comme une véritable expérience professionnalisante, qui vous permettra de :

29. développer vos compétences RH

30. gagner en autonomie

31. comprendre les codes du monde de l’entreprise

Basé(e) sur notre site de Fougères, vous évoluerez au sein d’une équipe engagée, qui aura à cœur de vous accompagner dans votre montée en compétences.

Rejoindre le groupe ZEISS, c’est aussi s’engager dans un secteur porteur de sens, au service de la santé visuelle.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez des avantages suivants :

32. Un parcours d’intégration complet et personnalisé pour connaitre l’entreprise et les différents services, et une team ZEISS ayant à cœur de vous accueillir et de vous accompagner au mieux dans votre montée en compétences

33. Un accès illimité à de très nombreuses formations via notre plateforme interne et plateformes partenaires comme LinkedIn Learning (pris en charge à 100% par l’entreprise).

34. Ticket restaurant d’un montant de 10.50€ (l’employeur prend en charge 6.30€ et le salarié prend en charge 4.20€)

35. Avantages CSE : subvention sport et culture, chèques vacances, carte culture, chèques Noël et réduction de tickets de cinéma.


Date d’entrée souhaitée : Septembre 2026

Localisation : Fougères (35)

Your ZEISS Recruiting Team:

Mélanie Le Bigot