Responsable foncier projets éoliens reims h/f

Wpd onshore France - Vos missionsetnbsp;:
En tant que garant de la maeticirc;trise foncietegrave;re de vos projets eteacute;oliens :

Vous recherchez et nouez des partenariats avec les acteurs indispensables au deteacute;veloppement des projets (apporteur detrsquo;affaires, collectiviteteacute;s, maires, eteacute;lus, riverains, ...).
Vous amorcez et finalisez les neteacute;gociations foncietegrave;res avec les proprieteacute;taires, exploitants agricoles des terrains incluant le foncier communal.
Vous seteacute;curisez la maeticirc;trise foncietegrave;re en faisant signer letrsquo;ensemble des promesses de bail, conventions ethellip;
Vous travaillez eteacute;troitement avec le Chef de projet et participez etagrave; la concertation dans le cadre de reteacute;unions locales.
Vous geteacute;rez votre peteacute;rimetegrave;tre avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs deteacute;finis et sous la responsabiliteteacute; du Responsable reteacute;gional.

etnbsp;
Baseteacute; etagrave; Reims, vous intervenez principalement sur les deteacute;partements de letrsquo;Aube et de la Marne.
Deteacute;placements freteacute;quents sur letrsquo;ensemble de ces zones sont etagrave; preteacute;voir.
etnbsp; Faites la diffeteacute;renceetnbsp;:
H/F, vous avez un lien fort avec le milieu agricole. Quel que soit votre niveau de formation initiale, vous justifiez detrsquo;expeteacute;rience reteacute;ussie detrsquo;au moins 4 etagrave; 5 ans, ideteacute;alement dans la seteacute;curisation foncietegrave;re, ou toutes activiteteacute;s en lien avec le monde agricole. Vous savez creteacute;er un climat de confiance et emporter letrsquo;adheteacute;sion de vos interlocuteurs pour signer des contrats et construire votre reteacute;seau local. Vous avez ideteacute;alement deteacute;jetagrave; eteacute;teteacute; en interaction avec des collectiviteteacute;s locales.
Votre excellent relationnel, vos qualiteteacute;s detrsquo;adaptation vous permettent de creteacute;er rapidement une relation privileteacute;gieteacute;e avec vos interlocuteurs. Pour etecirc;tre etagrave; letrsquo;aise rapidement avec les enjeux de ces interlocuteurs.etnbsp;
Vous etecirc;tes sincetegrave;rement convaincu par les EnR. Votre envie detrsquo;apprendre et notre accompagnement vous permettront de prendre aiseteacute;ment votre autonomie sur le poste.
Familier des outils Word et Excel.
Reteacute;activiteteacute;, teteacute;naciteteacute;, curiositeteacute;, sens du reteacute;sultat vous permettront de vous eteacute;panouir dans ce poste.
Rejoignez un groupe solide, en pleine croissance et doteteacute; detrsquo;une culture detrsquo;entreprise forte. Vous trouverez une ambiance de travail saine et stimulante, un excellent esprit detrsquo;eteacute;quipe et la possibiliteteacute; detrsquo;un deteacute;veloppement personnel etagrave; la hauteur de vos ambitions.
etnbsp;
Vos competeacute;tencesetnbsp;:

Neteacute;gociation
Sens du relationnel
Goetucirc;t pour le terrain
Organiseteacute; et autonome
Forte capaciteteacute; detrsquo;adaptation

etnbsp;
Les + wpdetnbsp;:

PME etagrave; taille humaine au sein detlsquo;un groupe solide et indeteacute;pendant
Management de proximiteteacute; agile et etagrave; letrsquo;eteacute;coute
Politique de formation ambitieuse et proactive
Accords detrsquo;inteteacute;ressement et de participation eteacute;galitaire pour tous les salarieteacute;s
Prime vacances
Actions sociales en faveur des salarieteacute;s (CSE, forfait mobiliteteacute; durable, congeteacute;s suppleteacute;mentaires, carte SWILE, Chetegrave;ques cadeaux, financement des activiteteacute;s sportives et culturelles, places en cretegrave;che, etc.)
Charte teteacute;leteacute;travail (jusquetrsquo;etagrave; 2 jours de teteacute;leteacute;travail / semaine possible)
Parcours detrsquo;inteteacute;gration