SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique Dans le cadre d’un remplacement, notre client, société implantée à Courbevoie, recherche un(e) Chargé(e) RH et SIRH en CDD (6 mois) pour rejoindre sa division RH. Le poste est à pourvoir rapidement dans un environnement structuré et dynamique. La rémunération proposée est comprise entre 40 000 et 48 000€ brut annuel selon profil et expérience.
Au sein de l’équipe RH, vous intervenez sur un périmètre polyvalent mêlant administration des ressources humaines et gestion des outils SIRH.
- Participer à la gestion et à l’optimisation du SIRH
- Accompagner les utilisateurs dans l’exploitation des outils RH
- Produire et analyser des reportings RH et tableaux de bord
- Garantir la fiabilité des données sociales et administratives
- Participer aux projets RH transverses et aux évolutions des process
- Collaborer avec les équipes paie et RH
- Veiller au respect des procédures internes et des obligations réglementaires
- Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de travail
Ce poste constitue une opportunité idéale pour évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et orienté qualité de service. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d’une première expérience réussie sur une fonction RH avec une forte appétence pour les outils SIRH. Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique où rigueur, sens du service et esprit d’équipe sont essentiels au quotidien.
Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’organisation, votre autonomie et votre aisance relationnelle.
- Maîtriser les processus administratifs RH
- Posséder une bonne compréhension de l'outil SIRH Cornerstone
- Être capable de gérer plusieurs sujets simultanément avec méthode et fiabilité
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations
- Avoir une excellente maîtrise d’Excel (obligatoire)
- Être force de proposition dans l’amélioration des process
- Savoir travailler en transversal avec différents interlocuteurs
- Faire preuve de réactivité et d’adaptabilité dans un environnement évolutif
Une connaissance des enjeux liés à la data RH et à la digitalisation des processus sera particulièrement appréciée. Votre sens du service, votre implication et votre capacité à accompagner les utilisateurs feront la différence dans la réussite de cette mission.
Le poste est proposé en CDD au sein d’une structure reconnue pour la qualité de son environnement de travail et l’attention portée à ses collaborateurs.
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