Business Developer BtoB – CDI – Caen (Normandie)
Business Developer BtoB – CDI – Caen (Normandie)
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Rejoignez-nous !
Notre expertise
Nous avons construit une offre complète et efficace, adaptée à la maturité commerciale de chaque dirigeant :
* OpTeam – Une équipe commerciale externalisée prête à exécuter votre prospection et décrocher des opportunités.
* OpCoach – Conseil en stratégie commerciale pour structurer et faire évoluer son business.
* OpRecruit – Cabinet de recrutement spécialisé en force de vente, pour trouver les meilleurs talents.
* OpLearn – Formation et coaching des forces de vente pour maximiser la performance commerciale.
* OpGrowth – Automatisation et optimisation de la prospection pour une approche plus intelligente et efficace.
Notre croissance continue nous permet d’élargir notre impact et de créer de nouvelles opportunités pour celles et ceux qui nous rejoignent.
Vous voulez évoluer dans un environnement stimulant, où chaque journée est une occasion d’apprendre et d’avoir un réel impact ?
Ici, chacun contribue à des projets concrets, progresse au contact de l’équipe et relève des défis qui font grandir. Si vous cherchez une expérience qui a du sens, on serait ravis d’échanger avec vous.
C’est ici que ça se passe. Rejoignez-nous !
OpSales recrute un(e) Business Developer BtoB – CDI – Caen (Normandie)
Localisation : Caen (Normandie)
Contrat : CDI
Rémunération
* Fixe mensuel brut : 2 000 € à 2 500 €, selon expérience et profil
* Variable non plafonné : 4 000 € à 10 000 € brut/an, selon performance et typologie de clients (vente complexe, technique, grands comptes…)
* Primes complémentaires : primes sur marge, récompenses sur challenges commerciaux, bonus ponctuels
Soit une rémunération annuelle totale estimée entre 28 000 € et 40 000 € brut/an
Envie de propulser des entreprises innovantes et de devenir un pilier de leur réussite commerciale ?
Rejoins la team OpSales à Caen et deviens un acteur clé de leur croissance !
Qui sommes-nous ?
OpSales, c’est l’accélérateur de business BtoB qui accompagne depuis plus de 10 ans les start-ups, TPE, PME et ETI dans leur stratégie et leur développement commercial.
Notre Approche Repose Sur 5 Expertises Clés
OpCoach : coaching stratégique pour booster la performance commerciale
OpRecruit : recrutement de talents commerciaux
OpTeam : force de vente externalisée (c’est là que tu interviens !)
OpLearn : formations commerciales intensives et concrètes
OpGrowth : automatisation de la prospection BtoB
Ton rôle : Business Developer – Division OpTeam
Tu deviens le bras armé commercial de nos clients. Tu pilotes leur développement avec méthode, impact et créativité.
Tes Missions
* Définir et mettre en œuvre des stratégies de prospection multicanales
* Prospecter sur des marchés variés : LinkedIn, appels, emails, etc.
* Gérer tout le cycle de vente : qualification, rendez-vous, closing
* Suivre tes performances via des reportings réguliers et des actions ciblées
* Représenter plusieurs entreprises innovantes en simultané
Le profil que nous recherchons (Si tu as l'ADN d'un commercial conquérant !) :
Esprit commercial affirmé : La vente, la prospection et l'atteinte des objectifs sont ton moteur.
Curieux et impliqué :Tu apprends vite, tu es proactif et tu aimes comprendre les enjeux business.
️ Organisé et rigoureux :Tu jongles avec plusieurs projets avec méthode.
️ Excellent relationnel : Créer du lien et convaincre en BtoB, c'est ta force.
Un plus : La maîtrise de l'anglais pour évoluer sur des marchés internationaux.
Prêt(e) à relever le défi et à intégrer une équipe où la performance rime avec épanouissement ?
Pourquoi tu vas t’épanouir chez OpSales ?
Une formation structurée et continue via notre programme interne OpLearn : prospection, vente, négociation, pilotage… tout y est pour progresser
Coaching individuel avec un Business Manager dédié à ton développement
Des perspectives d’évolution rapides vers le management ou des rôles d’expertise
Missions variées et enrichissantes avec des clients à fort potentiel
Culture du feedback et de l’apprentissage continu
Esprit d’équipe fort, basé sur l’entraide et la performance collective
Mutuelle 100% prise en charge
Confort de travail : bureaux modernes, matériel performant, bureau debout possible
Challenges, afterworks, team buildings pour célébrer chaque victoire
Rémunération Claire Et Motivante
* Fixe mensuel brut : 2 000 € à 2 500 €, selon expérience et profil
* Variable non plafonné : 4 000 € à 10 000 € brut/an, selon performance et typologie de clients (vente complexe, technique, grands comptes…)
* Primes complémentaires : primes sur marge, récompenses sur challenges commerciaux, bonus ponctuels
Soit une rémunération annuelle totale estimée entre 28 000 € et 40 000 € brut/an
Tu veux nous rejoindre ?
Envoie-nous ton CV et un petit mot sur ce qui te donne envie de rejoindre l’aventure OpSales.
On a hâte de faire ta connaissance !
Seniority level
* Seniority level
Entry level
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Business Development and Sales
* Industries
International Trade and Development
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