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Alternance - assistant coordination activités transverses h/f

Bobigny
Alternance
HermÈS
Publiée le 25 mai
Description de l'offre

Hermès Commercial est la division d’Hermès Sellier en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau de magasins à l’international et des flux commerciaux retours et après-vente.

Les flux commerciaux vers le réseau comprennent les opérations logistiques, la gestion commerciale et les opérations de douane et de transport. Leur finalité est de livrer les bons produits au bon endroit et au bon moment.

Les flux commerciaux retours et après-vente comprennent les transferts, les réparations, la gestion des défectueux, des surstocks et des invendus, et les retours magasins. Ils aident le réseau de magasins à optimiser ses ventes et à fidéliser sa clientèle.

Eléments de contexte

Au sein d’Hermès Commercial – Direction Central Supply & After Sales – vous serez rattaché au Responsable Coordination au sein de l’équipe Distribution Planning.

Poste basé à Bobigny.

Missions principales

A ce titre, vous travaillerez avec l’équipe sur les missions suivantes :

1. Coordination Transverse Distribution Planning et Logistique
2. Être le relais dans la mise à jour des prévisions de volumes logistiques de nos trois sites et des LDC, selon les informations récoltées (dégels collections, Mises en marché…) et en analyser les signaux faibles, écarts et le taux d’adhérence.
3. Animer le calendrier commercial conjoint des équipes Distribution et Retail Planners.
4. Aider dans la préparation, animation et restitution des réunions hebdomadaire Central Supply et Logistique.

5. Communication
6. Référent pour l’ensemble des notes de communication destinées au réseau ou au Métier.
7. Animer le fichier des événements réseau et Métiers.
8. Collaborer avec les managers et directeur pour réaliser des présentations et supports de réunion de formation.

9. Missions transverses & amélioration continue
10. Participer aux projets du service et réaliser les tests nécessaires
11. Prendre en charge des sujets d’amélioration continue « spot » à la demande du directeur ou des managers.
12. Mise à jour des procédures de l’équipe (challenger l’existant et consolider en lien avec les équipes).

Dans ce cadre, vous échangerez quotidiennement avec le directeur et les managers du Distribution Planning et serez amener à les aider dans leurs diverses missions.

Profil

13. Formation Supply Chain, Logistique ou Commerciale
14. Goût pour la gestion commerciale et l’opérationnel
15. Sens analytique développé
16. Appétence aux systèmes d’information et projets
17. Orienté client, sens du service et de la relation commerciale
18. Anticipation, réactivité, rigueur
19. Agilité et adaptabilité
20. Transversalité et sens relationnel

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez-nous pour créer en toute liberté !

La sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Venez participer à notre engagement pour un environnement de travail sûr et épanouissant.

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