Qui sommes-nous ?
Trifyl assure un service public de tri et de valorisation des déchets ménagers pour les habitants du Tarn, du Haut-Languedoc, du Lauragais et du Minervois.
L’établissement fonctionne avec près de 40 métiers différents sur plus de 50 équipements, tournés vers le développement durable, l’économie circulaire et la relation à l’usager.
· Un postestratégique dans un domaine en évolution permanente
· Un employeur reconnu dans le secteur d’activité des déchets (mais pas que… des énergies renouvelables et de la transition écologique)
· Des missions variées dans un large périmètre d’intervention entre service public et activité industrielle et commerciale
· Une équipe multidisciplinaire et dynamique
Dans le cadre de redéploiement de moyens et de la volonté de Trifyl de renforcer le développement et l'innovation
Votre rôle consiste à analyser les besoins d'ingénierie
Sous l'autorité directe du Directeur du Recyclage et de la logistique :
Sous le pilotage du délégué à l’innovation technique :
En collaboration avec la DSTAP (Direction de la sensibilisation au tri et appui aux politiques publiques :
Gestion des professionnels :
• Gestion des Pro en déchèteries
• Gestion des Clients Pro
• Développement activité recyclage inertes
• Projets partenariaux (DeCoWaste, …)
• Relations Chambres consulaires, formation pro
• A voir : gestion fournisseur, optimisation des achats
Gestion de l’organique: Valorisation des potentiels organiques
• Projet objectif SOL : Comité de suivi, coordination, financements
• Développement des filières (compost, broyat, bois énergie,…)
• Développement des relations Pro
Environnement :
• BEGES : suivi et évaluation des performances / service, impacts attendus des nouvelles activités …
• Mesure de l'impact environnemental (suivi analyses eaux….)
• ICPE (Classement,…)
Innovation :
• Amélioration de nos modèles industriels,…
• Veille technologique
• Force de proposition et d’action (Athen@)
Au sein d’une équipe composée de nombreux techniciens et ingénieurs et sous l’autorité du Directeur, vous collaborez tout particulièrement avec toutes les Directions et Services en interne et de nombreux partenaires externes.
De niveau Bac+ 5, Ingénieur-e vous disposez d’une expérience dans le pilotage de projets associant compétence technique et volonté d'innovation et vous maîtrisez parfaitement l'anglais écrit et oral
Vous disposez :
- de compétences en particulier dans le domaine du développement industriel
- de connaissances des stratégies de coordination de projets techniques
Bonne connaissance des outils d’analyse, de l’étude de la durée des processus et de l’équilibrage des processus
Capacité à collaborer avec les responsables de programme, les responsables de production, les clients et les responsables fonctionnels, tout en apportant conseil et aide à la décision
Vous avez un esprit de synthèse et une capacité d'analyse des situations,
Vous êtes organisé(e) et autonome et faites preuve d'anticipation et de réactivité,
Vous êtes à l’écoute et disponible,
Vous avez des capacités relationnelles et pédagogiques et maîtrisez la méthodologie de projet,
Vous disposez d'aptitudes à la conduite et à la réalisation d'actions partenariales et innovantes
1. Vous conduisez une mission porteuse de sens et de valeurs
2. Vous évoluez dans votre métier et au sein de l'organisation
3. Vous acquérez et développez de nouvelles compétences en bénéficiant d’un environnement de travail dynamique et bienveillant
4. Vous percevez une rémunération attractive : primes/indemnités + avantages sociaux (tickets restaurants, chèques vacances, tarifs négociés...)
5. Vous bénéficiez d’un réel équilibre vie pro/épanouissement personnel (55 jours de RTT et de congés par an, 1 jour de télétravail hebdomadaire), environnement dynamique (moments conviviaux, sport pendant la pause méridienne…)
Temps plein du lundi au vendredi.
Pour assurer la réalisation de la mission, mise à disposition d’un téléphone portable et d’un véhicule de service pour les déplacements
Pour tous renseignements complémentaires s’adresser à Christophe LOIRET, Directeur de la Performance Sociale et du Développement des Talents au 05.63.81.23.00
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