Conseiller(ère) en architecture de solution intégrateur

Description de l'entreprise

Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.

En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.

Ce que nous recherchons

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.

Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.

Le conseiller(ère) en architecture de solution intégrateur devra travailler conjointement avec tous les autres spécialiste en architecture de solution intégrateur. Il y aaussi une collaboration attendue avec nos clients, les Product Managers et Product owners de nos équipes.

Responsabilités

* Réaliser les documents et produire les présentations des différents scénarios à envisager à mettre en place ou à intégrer afin de répondre auxbesoins des clients ou d’affaires;

* Selon le besoin ou le secteur, agir à titre de référence pour les solutions d’intégration TI, que ce soit au niveau des progiciels ou applicationsmaison;

* Communiquer à la fois avec les ressources techniques et les ressources d’affaires afin de comprendre les exigences techniques et d’affairespour les dossiers hors portefeuille;

* Proposer une stratégie d’intégration de ses dossiers aux dirigeants, à l’architecte d’entreprise du secteur, aux architectes de solutionintégrateur en charge la mise en œuvre de la stratégie approuvée;

* Animer et participer aux rencontres (internes, fournisseurs, autres) nécessaires à la réalisation de son travail;

* Agir à titre de leader en soutenant les différents architectes (affaires, développement, solution et autres Conseiller(ère) en architecture de solution intégrateur) dans la résolution deproblématiques et d’enjeux en lien avec l’intégration.

Qualifications

* Posséder un baccalauréat en informatique ou l’équivalent;

* Posséder un minimum de 15 ans d’expérience en technologie de l’information;

* Posséder un minimum de 10 ans d’expérience à la participation de conception de solution oud’intégration de progiciels;

* Posséder un minimum de 10 ans d’expérience diversifié en analyse, modélisation, développement etintégration de solution logicielle;

* Avoir participé à la réalisation de projets en mode agile et avoir des connaissances des FrameworkAgile tel que SCRUM, Kanban, autres;

* Avoir participé à des projets d’agilité à l’échelle tel SAFE, LESS, DAD (est un atout);

* Connaissance d’Enterprise Architect et d’Archimate (est un atout);

* Avoir participé à la réalisation de projets d’intégration (est un atout);

* Maîtriser la langue française tant parlée qu’écrite;

* Pouvoir participer à des rencontres et discussions en anglais avec nos partenaires qui sont situés à l'extérieur du Québec.

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Avantages onepoint

* Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;

* Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;

* Contribution employeurs au REER collectif

* Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.

* Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.

* Budget de matériel informatique annuel

* Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;

* Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.

* Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;

* Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte