Quels challenges allez-vous relever avec nous ? La finalité de l'emploi d'assistant Direction Commerciale Trescal est: - La réalisation du traitement commercial et administratif de l'avant-vente ainsi que le suivi commercial des contrats dans un objectif de qualité - Veiller à la mise à jour et à la conformité des informations légales de Trescal. - La capitalisation, diffusion et archivage des données pertinentes pour le service commercial Missions : Rattaché à la Direction Commerciale au sein de notre agence de Rungis, vous assurez le développement du chiffre d'affaires et de la marge de votre portefeuille client. Vos missions principales seront donc les suivantes : Prendre en compte toutes les demandes: - Accuser réception des demandes provenant du site web ou de l'adresse générique du service commerce - Analyser et réorienter les demandes aux bons interlocuteurs en fonction des sujets Montage et pilotage des dossiers de réponse aux appels d'offres: - Sélectionner les appels à candidatures ou les appels d'offres pertinents. - Tenir à jour un tableau de suivi des consultations en cours. - Monter les dossiers administratifs et techniques. - Assurer le suivi de la signature des documents par la Direction. - Déposer les réponses sur les portails dédiés. Élaborer les dossiers Sous-Traitance des marchés publics; Élaborer et mettre en forme les documents contractuels ainsi que les outils d'aide à la vente : présentation d'entreprise, plaquettes, etc. Assurer le suivi administratif: - Mettre à jour les documents légaux de l'entreprise et du processus de vente - Assurer le suivi du CRM - Suivre les contrats Lieu : Poste basé à Rungis et/ou Toulouse Contrat et rémunération : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération à déterminer selon le profil Ce que nous offrons à nos salariés : - Avantages financiers : les trescaliens bénéficient tous des accords d'intéressement et de participation mis en place dans l'entreprise, de la possibilité d'ouvrir un plan d'épargne salariale ou encore d'accéder à l'actionnariat salarié lorsque le dispositif est proposé. - Un accès aux avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, chèques loisir…) ainsi que des tickets-restaurant d'un montant de 11.00€ et le remboursement transport à hauteur de 50%. - Équilibre vie personnelle / professionnelle : Des horaires de travail flexibles selon les sites avec une semaine courte toutes les 2 semaines. - Environnements de travail modernes : nous sommes engagés dans une démarche continue afin de proposer des locaux agréables à nos salariés, audités régulièrement pour répondre aux attentes des trescaliens. - Bien-être et santé : une mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur ainsi qu'une prévoyance. Nous organisons également des événements sportifs pour améliorer la santé et le bien-être de nos salariés. - Développement de carrières : nous avons à cœur d'encourager et de promouvoir les carrières. C'est pourquoi nous disposons d'un centre de formation interne pour accompagner tous les salariés dans le développement de leurs compétences via le Trescal Institute. - Mobilité géographique : notre couverture géographique importante nous permet de proposer aux trescaliens des possibilités de mobilités en France, mais également à l'international.
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