Responsable développement - chargé d'affaires btp - go - tce h/f

POSTE : Responsable Développement - Chargé d'Affaires BTP - GO - TCE H/F
DESCRIPTION :
1- Responsable Développement / Chargé d'Affaires BTP - GO/ TCE H/F

À ce titre, vos principales missions sont :

- Développer l'activité commerciale de l'entreprise sur le marché de la rénovation et réhabilitation TCE
- Identifier et prospecter de nouveaux clients et donneurs d'ordre : bailleurs sociaux, acteurs du tertiaire, gestionnaires immobiliers
- Détecter les opportunités de projets et développer un portefeuille clients durable
- Répondre aux appels d'offres et participer aux phases de chiffrage en lien avec les équipes techniques
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées
- Assurer le suivi commercial des affaires jusqu'à leur concrétisation
- Travailler en coordination avec les équipes internes (bureau d'études, conducteurs de travaux, direction)
- Assurer la satisfaction client et développer des relations de confiance avec les partenaires
- Participer activement à la croissance de l'activité de l'entreprise en Île-de-France

Notre profil idéal ;

- Formation dans le domaine du BTP, du commerce ou de la gestion d'affaires
- Expérience confirmée sur un poste de chargé d'affaires, commercial BTP ou business developer dans le bâtiment
- Bonne connaissance des marchés de GO, rénovation, réhabilitation ou travaux TCE
- Expérience appréciée auprès de bailleurs sociaux, acteurs du tertiaire ou gestionnaires de patrimoine
- Sens du développement commercial et goût pour la prospection
- Excellent relationnel, capacité de négociation et sens du résultat
- Autonomie, organisation et esprit d'initiative
- Permis B requis

Les + du poste :

- CDI statut ETAM
- Projets variés et techniquement stimulants
- Environnement de travail structuré et collaboratif
- Rémunération attractive entre 45 000 € et 50 000 € brut/an, selon profil et expérience + autres avantages
- Entreprise en croissance offrant de réelles perspectives d'évolution

Processus de Recrutement:

Chez EMTY Consulting, nous privilégions un processus simple et efficace :

- Entretien avec EMTY Consulting (visioconférence ou présentiel)
- Entretien avec le client
- Décision rapide et retour structuré

Rémunération attractive entre 45 000 € et 50 000 € brut/an, selon profil et expérience + autres avantages
PROFIL :