Cadre en charge des problématiques enfance / famille f/h

Zanaka Solutions RH recherche pour le compte du Département de l’Yonne, un(e) Cadre territorial dédié aux problématiques Enfance-Famille (Protection de l'Enfance), pour un poste pérenne à pourvoir rapidement à Avallon (89). Contexte : L’unité territoriale des solidarités de l’Avallonnais intervient sur un territoire rural composé de 99 communes rurales. Elle pilote les politiques sociales locales, notamment en matière de prévention, et assure une activité soutenue en protection de l’enfance avec 248 mesures ASE en cours, dont 162 judiciaires. Le service Enfance-Famille est composé de 25 collaborateurs (4 éducateurs spécialisés,17 assistants familiaux,1 coordinateur des mesures alternatives,1 secrétaire). Il travaille en coordination avec le service social généraliste et la PMI. Le poste de cadre Enfance-Famille s’inscrit dans une volonté forte de consolidation de l’action éducative, de renforcement des partenariats et d’accompagnement de proximité auprès des enfants et des familles. Le poste : Sous l’autorité hiérarchique de la Direction Territoriale et en lien avec la Direction Enfance-Famille du Département, vous serez chargé(e) de : Mettre en œuvre et garantir la bonne application de la politique départementale de prévention et de protection de l’enfance ; Encadrer, organiser et accompagner une équipe de professionnels ASE (éducateurs, assistants familiaux, secrétaire, coordinateur), dans un cadre managérial, hiérarchique et technique ; Assurer le suivi des pratiques professionnelles, superviser les situations complexes, analyser les besoins, proposer les ajustements nécessaires ; Participer à la vie de l’UTS et s’impliquer dans les projets de territoire portés avec les acteurs locaux (PMI, Éducation nationale, PJJ, secteur associatif…) ; Animer des réunions de travail et des temps de coordination ; Veiller à l’organisation des tâches et à la qualité des interventions ; Contribuer à la gestion des urgences ; Participer à l’évaluation des mesures de protection, à la rédaction des écrits professionnels et au suivi des indicateurs d’activité ; Favoriser le travail en équipe et la transversalité. Environnement du poste Poste à temps plein, 39 heures/semaine, avec RTT Astreinte d’une semaine par trimestre Télétravail possible selon l’organisation du service Titre-restaurant et adhésion au CNAS pris en charge par l’employeur Poste basé à Avallon (89), dans un cadre naturel agréable (Parc du Morvan) Conditions contractuelles Fonctionnaires titulaires : recrutement par mutation ou détachement, maintien du statut Candidats du secteur privé : Contrat initial de 3 ans renouvelable une fois Accès à un CDI de droit public au terme de 6 ans Ou possibilité de titularisation anticipée par voie de concours FPT Rémunération indicative Selon la grille indiciaire catégorie A – cadre socio-éducatif de la fonction publique territoriale : Débutant ~ 3000€ net / mois Expérimenté ~3 300 € net / mois Confirmé ~3600€ net / mois Diplôme de niveau II minimum requis (CAFERUIS, Master 1/2 en intervention sociale ou cadre socio-éducatif) Expérience exigée en management d’équipe dans le secteur social ou médico-social, dans le champ de la protection de l’enfance Bonne connaissance des dispositifs ASE, des circuits sociaux, médico-sociaux, judiciaires Maîtrise de la méthodologie d’intervention psychoéducative et capacité à gérer les situations d’urgence Compétences avérées en animation de réunions, en rédaction de rapports clairs et argumentés Capacités à organiser, prioriser, coordonner des actions dans des contextes évolutifs Excellente communication, diplomatie, rigueur et posture de soutien aux équipes À propos de Zanaka Solutions RH L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d’établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes. Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.