Coffreur-boiseur (boiseur)

Description de l'entreprise :
Créée en 2001, SAD'S Group est une holding qui comprend différentes filiales spécialisées dans le travail temporaire, connues sous le nom de SAD'S INTERIM. Grâce à notre réseau d'agences réparties sur tout le territoire, nous proposons nos services dans un large éventail de métiers. Historiquement présents dans les secteurs du bâtiment et des travaux publics, nous avons depuis élargi notre champ d'activité à d'autres secteurs tels que l'industrie automobile et le secteur médical. Chaque année, SAD'S INTERIM emploie plus de 8000 intérimaires.

http://www.sads-interim.eu/
Nous recrutons pour un acteur majeur de la construction en recherche continue de renforts professionnels, capables d'apporter leur savoir-faire et de garantir l'excellence dans les projets entrepris. Vous évoluerez sur divers chantiers qui requièrent une expertise avérée dans le domaine du coffrage.

Vos principales missions incluent :

1. Lecture et interprétation des plans : Comprendre et analyser les plans fournis par le service technique afin de mettre en place les installations adéquates pour le chantier.

2. Mise en place des coffrages : Réaliser la pose des coffrages métalliques ou en bois, nécessaires à la structure des ouvrages en béton armé, tout en respectant scrupuleusement les normes et spécifications indiquées.

3. Reboucher après le décoffrage : Intervenir lors du décoffrage pour réaliser les opérations de finition telles que reboucher les éclats et vérifier l'état général des surfaces.

4. Entretien des matériels : Assurer l'entretien courant du matériel mis à disposition, veiller à son bon état de fonctionnement pour garantir une sécurité optimale sur site.

5. Collaboration avec le responsable de chantier : Travailler étroitement avec les autres équipes présentes sur site sous la supervision du chef de chantier afin d'assurer la bonne progression des travaux dans le respect des délais impartis.

6. Respect des réglementations : Appliquer rigoureusement les règles et consignes de sécurité sur chaque intervention pour contribuer à un environnement sécurisé pour tous.

7. Innovation technologique : S'informer régulièrement sur les nouvelles techniques ou matériaux pouvant optimiser l'efficacité du travail réalisé sur site.
Le candidat idéal devra posséder :

- Une formation qualifiante ou un diplôme dans la maçonnerie, spécialisation coffreur-boiseur
- Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un poste similaire au sein du secteur BTP
- Maîtrise parfaite des outils traditionnels ainsi que mécaniques associés aux activités de coffrage
- Capacité à lire et interpréter efficacement plans et documents relatifs aux ouvrages
- Connaissance approfondie des normes de sécurité applicables en milieu bâti/environnement chantiers
- Aptitude physique - endurance nécessaire pour gérer charges lourdes/langues journées debout/tâches répétitives
- Esprit d'équipe ainsi qu'une bonne communication interpersonnelle essentielle au succès collectif global
- Disponibilité géographique/la flexibilité horaire exigée selon impératifs productions/chants spécifiés par clients