Agent d'accueil et entretien de la piscine municipale (h/f)

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, pour le compte de la commune d'ERDRE EN ANJOU

Recrute un Agent d'accueil et entretien de la piscine municipale (H/F)

Missions :
Au sein de la commune nouvelle d'ERDRE EN ANJOU, placé sous l'autorité directe du Directeur des Service à la Population et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes :

L'agent d'accueil et d'entretien est chargé d'accueillir et d'orienter les usagers, d'assurer la gestion des encaissements et la bonne propreté des locaux de la piscine. Il représente l'image de la collectivité auprès du public tout en veillant à l'entretien des installations et au respect des normes d'hygiène.

Missions principales :
1. Accueil et renseignement du public
o Accueillir et orienter le public sur place et par téléphone avec amabilité et professionnalisme
o Renseigner sur les activités sportives proposées, la tarification, les règles de la piscine
o Répondre aux demandes d'informations sur l'organisation et le fonctionnement des services

2. Encaissement et gestion de la caisse
o Encaisser les montants dus pour les services rendus et les prestations vendues (billets d'entrée, abonnements, confiseries etc.)
o Contrôler la régularité des encaissements et délivrer un document de paiement (ticket de caisse, billet d'entrée)
o Maintenir la caisse propre et en bon état de fonctionnement
o Assurer les relations avec le régisseur et gérer la remise des fonds

3. Entretien et propreté des locaux
o Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
o Vérifier l'état de propreté des locaux (vestiaires, sanitaires, hall d'entrée, etc.) et des équipements
o Respecter les consignes de sécurité et d'utilisation des produits de nettoyage
o Manipuler et utiliser le matériel de nettoyage en toute sécurité
o Identifier les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux responsables compétents

4. Sécurité et prévention
o Repérer les comportements à risque et intervenir de manière appropriée
o Respecter et appliquer les consignes de sécurité (POSS, règlement intérieur, etc.)

5. Affichage et communication
o Diffuser des informations à travers des affichages et des documents mis à disposition du public

Profil recherché :
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
- Discrétion et respect des règles de confidentialité
- Ponctualité et respect des horaires
- Sens de l'écoute et de la diplomatie dans les relations avec le public
- Connaissance des procédures d'entretien des locaux sanitaires
- Capacité à gérer les conflits et les situations d'urgence avec calme et professionnalisme

Contrat à durée déterminé, à temps non complet annualisé :
o Période scolaire (week-end et mercredi après-midi) : Du mercredi 20 mai au dimanche 5 juillet 2026
o Période estivale (mardi au dimanche, repos le lundi) : Du mardi 7 juillet au dimanche 30 août 2026