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Contrôleur de gestion hospitalier h / f

Chevilly-Larue
Institut Gustave Roussy
Contrôleur de gestion
52 500 € par an
Publiée le 4 août
Description de l'offre

1) Missions de contrôle de gestion: Assurer les missions de contrôle de gestion de l'hôpital, coordonner et réaliser le retraitement comptable (RTC), la statistique annuelle des établissements de santé (SAE), et l'échelle nationale des coûts (ENCC). Élaborer les comptes de résultat analytiques par département, contribuer aux chiffrages des business plans hospitaliers, et être le référent du fichier structure de l'établissement (FICOM). Garantir les bonnes pratiques analytiques, les méthodologies associées, la diffusion des enquêtes, et contribuer au développement et à l'amélioration des outils de reporting.

2) Construction et suivi de l'EPRD / PGFP: Participer à l'élaboration de l'EPRD et au suivi de son exécution, en lien avec le responsable du service. Suivre les recettes hospitalières en collaboration avec les services d'information médicale et de facturation, ainsi que la masse salariale avec la DRH.

3) Suivi des dotations MIG: Coordonner les enquêtes annuelles sur les MIG, faire le lien avec le contrôle de gestion recherche et enseignement, suivre les MERRI, participer à l'instruction des circulaires budgétaires, et effectuer une veille réglementaire.

4) Clôture annuelle des comptes: Participer à la clôture, vérifier les rattachements analytiques, rapprocher recettes/dépenses, et produire des détails de comptes pour les commissaires aux comptes.

5) Contrôle des actes de laboratoire et examens externalisés: Assurer le suivi et la mise à jour des procédures, gérer la base Excel, effectuer une veille réglementaire, organiser le travail en binôme avec l'assistante de gestion, et coordonner avec les services concernés.

Profil recherché: Bac +5 en Contrôle de gestion (Ecole Supérieure de Commerce ou Master Finance) avec une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Connaissance impérative du domaine hospitalier. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, BO, Qualiac). Rigueur, respect des procédures, confidentialité, gestion du temps, capacité de travail en équipe, adaptabilité et facilité de contact.

#J-18808-Ljbffr

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