Opérations d'assurance
Rejoignez les équipes de gestion de la Direction de Assurances de Personnes (D.A.P.) à PARIS en tant que chargé de la gestion des contrats d'épargne collective.
Vous serez responsable du traitement de l'activité pour tous les contrats de nos sociétaires : mise en place des AFN, mise à jour des contrats, règlement des prestations, appels de cotisations et suivi de l'encaissement.
Vous accompagnerez également les entreprises dans la mise en place de la DSN dans le cadre du projet en cours.
Vous développerez de véritables relations de proximité avec nos clients et collaborerez étroitement avec les équipes commerciales.
Vous détenez un diplôme de niveau minimum Bac+2 en droit ou en droit des assurances et avez une expérience significative de plusieurs années dans une fonction similaire ou dans la gestion de contrats en épargne.
Reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle, vous mettez ces qualités au service de la relation client.
Il est également essentiel d’avoir un bon niveau de rédaction, des capacités de synthèse et une appétence pour les outils bureautiques.
Ce poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap ou assimilées, conformément à l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s’engage en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap, en respectant le principe de non-discrimination et d’égalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires
* Rémunération fixe et variable attractive
* Prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
* Télétravail de 2 jours par semaine
* Avantages CSE, titres-restaurants attractifs
* Politique d'entreprise soutenant la parentalité et la famille
* Engagement en faveur de l’équilibre vie professionnelle / personnelle
* Implication dans les enjeux RSE et environnementaux
* Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront attentivement votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste et votre projet professionnel. Votre futur manager vous rencontrera ensuite directement pour un entretien.
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