Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - site de Brive et plus particulièrement au sein du service T.S.A. (jeunes de 3 à 20 ans), avec pour principales missions :
- Réaliser des bilans éducatifs
- Accompagnement éducatif auprès de l'enfant et sa famille : Fournir des outils et des techniques d'accompagnement pour les professionnel(le)s et les familles.
- Interventions dans les écoles : Soutenir et faciliter la socialisation et la scolarisation des enfants, à proximité du domicile familial
- Lien et prévention auprès des partenaires : Sensibiliser, étayer et conseiller les professionnel(le)s internes et externes (Education Nationale, Etablissements et
Services Médico-Sociaux) au TSA.
- Référent et mise en œuvre du Projet Personnalisé avec objectifs SMART : Élaborer des ressources pour faciliter les adaptations scolaires, sociales et éducatives des jeunes avec un TSA.
- Mettre en place des groupes de soutien et d'information pour les familles et les fratries.
- Participer aux réunions et à la supervision mensuelle
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur(trice) spécialisé(e) et vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'un public avec T.S.A..
Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.
- Salaire de base : 2 193,82 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut)
- Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience
Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire, une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.
Prise de poste : à compter du 25/08/2025
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