Chargé d'administration et de formation - l formation

Chargé d'administration et de formation - L Formation, Châtenay-Malabry

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est contribuer à la formation de tous nos collaborateurs en Direction Régionale. En rejoignant l’organisme externe de formation de Lidl, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton sens du relationnel et ton organisation au quotidien.

En tant que Chargé(e) d’administration et de formation L-Formation, rattaché(e) à l’organisme externe de formation de Lidl, tu es responsable de la gestion de la formation de nos collaborateurs dans nos 26 Directions Régionales. Tes missions quotidiennes, pour atteindre tes objectifs stratégiques, incluent :

1. Saisir des sessions de formation
2. Entretenir des relations régulières avec des interlocuteurs internes et externes
3. Construire et suivre des indicateurs de pilotage de l’activité
4. Surveiller l’application des exigences de la certification Qualiopi
5. Accompagner les Directions Régionales dans leurs problématiques de formation
6. Assurer le bon déroulement de la facturation mensuelle
7. Suivre le processus de certification de nos parcours (remise de CQP)

Au-delà de ton expérience professionnelle, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Es-tu reconnu(e) pour ton organisation ?
* Fais-tu preuve de rigueur et de réactivité ?

Si tu as répondu oui à ces questions, n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater au poste de Chargé(e) d’administration et de formation L-Formation, il te faudra :

* Une formation de niveau Bac+2 en gestion administrative
* Idéalement, une bonne maîtrise d’Excel
* Une première expérience dans le suivi administratif serait un plus

Rejoindre Lidl

Nous valorisons le travail et l’investissement de chacun en proposant :

* Un poste en CDD de 3 mois
* Un accompagnement sur nos concepts et outils
* Une rémunération de 2 446 € brut mensuel

Rejoindre Lidl, c’est aussi intégrer une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce label récompense notre politique RH, nos engagements en matière d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, ainsi que le travail quotidien de nos équipes sur le terrain.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste sera étudié.

#J-18808-Ljbffr