Description entreprise :
Situee en Savoie et regroupant 4 000 habitants, La Plagne Tarentaise beneficie d'un surclassement demographique de 40/80 000 habitants. En tant que support de l'une des plus grandes stations de sports d'hiver au monde, La Plagne, elle combine harmonieusement tourisme et ruralite offrant ainsi une qualite de vie exceptionnelle. La commune de La Plagne Tarentaise s'est toujours engagee a maintenir une economie dynamique et solidaire en montagne et dans la vallee. En rejoignant notre equipe, vous integrerez une structure entreprenante, attractive et soucieuse du bien-etre de ses collaborateurs. Saisissez l'opportunite de travailler dans un cadre idyllique au coeur des Alpes tout en contribuant a maintenir une economie prospere et une qualite de vie incomparable en montagne !
Description du poste :
Sous la responsabilite du DRH, assiste et conseille l'autorite territoriale et les services dans la definition, la mise en place et le suivi d'une politique de prevention des risques professionnels et d'amelioration des conditions de travail. Il/elle sera en charge des missions suivantes : Pilotage, prevention, information, sensibilisation et formation a la sante et securite au travail, aux RPS et a la QVCT Equipements de protection individuelle et materiel de securite Accidents du travail et maladie Referent handicap Il/elle interviendra sur les missions suivantes en appui du responsable prevention, sante et securite : Politique de prevention des risques professionnels et d'amelioration des conditions de travail Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels Rapports, bilans, statistiques et suivi des registres obligatoires
Profil recherché :
Le/la candidat(e) retenu(e) devra etre titulaire d'un titre et/ou d'un diplome en rapport avec les missions du poste et d'une experience significative sur un emploi equivalent. Il/elle devra maitriser la methodologie de projet et avoir la capacite a mener des projets transversaux. Savoir Instances, processus et circuits de decision Aspects techniques, organisationnels et humains de la prevention Obligations reglementaires de formation en sante et securite du travail Savoir-faire Evaluation des risques Analyse des causes d'accidents Techniques d'enquete et d'entretien Savoir-etre Discretion professionnelle Sens du service public Reactif et capable d'adaptation aux imprevus Rigoureux et consciencieux Le poste est ouvert aux agents contractuels.
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