VOTRE MISSION
1. Participation auxappels d’offre
En collaboration avec le bureau d’étude, vous définissez le synoptique de tri, validez les hypothèses de dimensionnement (flux d’entrée, équipements, effectifs…), et fixez les performances garanties. Vous évaluez les coûts d’exploitation et rédigez les mémoires techniques.
2. Gestion des modifications de process
Pour les sites en exploitation nécessitant des modifications, vous proposez des solutions, élaborez les cahiers des charges, lancez les consultations fournisseurs avec les achats et réalisez les analyses technico-économiques.
3. Suivi des travaux et essais de performances
Une fois le scope des travaux validés, vous assurez le suivi des études, participez aux démarrages et essais de performance. Dans certains cas, en fonction de la taille du projet, vous serez le chef de projet du démarrage de l’usine en animant l’ensemble de parties prenantes (exploitation, fonctions support, fournisseurs). Vous définissez les protocoles, réalisez les tests et analysez les résultats pour la réception des lots.
4. Amélioration continue
Vous analysez les problématiques pour optimiser les processus, cahiers des charges et outils techniques. Vous développez ainsi une expertise en tri mécanique et soutenez les sites avec le pôle support technique.
5. Veille technologique et transfert de connaissances
Vous surveillez les innovations en technologies de tri et contribuez au partage des connaissances au sein de la Direction technique.
6. Polyvalence et déplacements
Vous collaborez avec les autres pôles de la direction technique et intervenez régulièrement sur les centres de tri en France, avec des déplacements fréquents, découchés à prévoir (minimum 1 toutes les 2 semaines).
VOTRE PROFIL
Compétences techniques
7. Diplôme Bac+5 en ingénierie, idéalement en génie industriel ou mécanique.
8. Expérience de 5 ans dans un poste similaire, de préférence sur des mises en service industrielle.
9. Capacité à dimensionner une activité opérationnelle, idéalement en centres de tri de déchets (analyse des flux, gestion des équipements et des effectifs).
10. Aisance avec les outils informatiques et rédaction de documents techniques (comptes rendus, offres commerciales).
11. Mobilité pour déplacements réguliers (permis B requis).
Compétences comportementales principales
12. Capacité relationnelle et travail en collaboration avec les équipes terrain et client, avec un sens de l’écoute et d’accompagnement du changement.
13. Esprit de synthèse et d’analyse (faire simple), allié à une grande rigueur et persévérance dans la résolution de problèmes.
Conditions de travail : Possibilité de télétravail 2 jours par semaine.
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.#Indeed:No BU: R&R Division - R&R FranceCATEGORY: Management
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