Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons un Coordinateur Déploiement Itinérant (F/H) pour intervenir sur Toulouse et sa Périphérie.
Nous concevons et déployons des solutions innovantes pour améliorer l’expérience en magasin. Vous accompagnerez les points de vente dans leur transformation digitale grâce à des outils performants
Vous serez responsable du pilotage technique et de la planification des projets de déploiement des nouvelles solutions auprès des magasins.
Vos principales responsabilités :
1. Prendre contact avec le magasin et réaliser la pré-visite sur site
2. Valider la conformité entre la proposition commerciale et l’environnement du magasin
3. Ajuster le devis si nécessaire
4. Formaliser et envoyer le plan d’action
5. Coordonner les intervenants, gérer et suivre le planning
6. Superviser la préparation du matériel
7. Garantir la qualité et le respect des délais
8. Communiquer sur l’avancement des projets avec les différents interlocuteurs
9. Valider fonctionnellement les installations
10. Mettre à jour et finaliser les dossiers et comptes rendus
Technical skills
Profil recherché
11. Formation : Bac+2 en informatique ou télécom
12. Expérience : idéalement 3 ans en tant que Chargé d’affaires ou Technicien déploiement /Itinérant
13. Capacité à coordonner, organiser et suivre des projets en autonomie
14. Excellente communication orale et écrite, sens du relationnel
15. Goût pour la relation de confiance avec les interlocuteurs
16. Mobilité : déplacements fréquents (3 à 4 jours toutes les 3 semaines sur toute la France)
Soft skills
Autonome, vous possédez un bon relationnel et une aisance à communiquer aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Enfin, vous avez une bonne sociabilité et capacité à interagir avec différents intervenants.
NOS AVANTAGES
17. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
18. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
19. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
20. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
21. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
22. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
23. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
24. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
25. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
26. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
27. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
28. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
29. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
30. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
31. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.