Licence pro métiers de la grh : assistant(e)

Objectifs de formation


Le titulaire de la licence pro Métiers de la gestion des ressources humaines parcours : Assistant est chargé de la gestion opérationnelle des salariés. Il est l’interface entre la direction des RH, l’encadrement et les salariés.


Il doit être capable de :


assurer la gestion administrative des salariés depuis la rédaction du contrat de travail jusqu’au solde de tout compte,

préparer les éléments de paie,

prendre en charge les contacts avec les administrations et les organismes sociaux et réalise l’ensemble des déclarations règlementaires,

collecter toutes les demandes individuelles des salariés et les traiter,

répondre aux questions d’ordre social et juridique,

préparer les éléments nécessaires à la paie,

mettre en place et suivre le processus administratif de recrutement,

suivre et mettre en œuvre le plan de formation et traiter les demandes,

participer à la gestion d’un projet et proposer des outils de pilotage.






Programme de la formation


Matières professionnelles



UE 1 Approche socio-économique

UE 2 Droit des relations sociales

UE 3 Gestion opérationnelle du personnel

UE 4 Gestion des ressources humaines

UE 5 Communication

UE 6 Pratiques professionnelles – alternance

UE 7 Projet et mémoire tutorés





Matières générales


Expression et communication écrites et orales





Équivalence ECTS : 180 ECTS




Méthodes mobilisées


Cours magistraux, études de cas, ateliers professionnels, travail collaboratif, environnement numérique de travail.




Modalités d’évaluation


Contrôle continu
Projet tutoré avec soutenance
Contrôle terminal avec soutenance d’un mémoire universitaire en fin d’année.





Conditions d’admission et pré-requis




Bac+2 ou 120 ECTS (Sciences humaines et sociales, Lettres, Langues), BTS Tertiaire, BTS Comptabilité gestion, BTS Support à l’action managériale, DUT GEA, TC

Dépôt des candidatures par internet à partir de mars sur le site de l’IUT

Sélection des candidats sur dossier

Tests de positionnement / Entretien individuel

Admission définitive à la signature d’un contrat en alternance.






Débouchés professionnels & parcours post-diplôme


Métiers


Assistant ressources humaines, technicien en ressources humaines, assistant de direction, attaché de direction, adjoint au directeur administratif et financier.




Secteurs d’activité


Services administratifs et de soutien d’Industries, d’entreprises financières et d’assurances, administration publique.




Suite de parcours post-diplôme



Insertion professionnelle

Master professionnel universitaire

École de commerce

IEA

Préparation aux concours administratifs