RESPONSABILITÉS :
• Assiste la direction et assure le secrétariat technique
• Participe à la gestion financière et comptable et des ressources humaines du service
• Assiste les services de la DNum dans leurs démarches administratives, financières et logistiques
• Instruit les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière
• Participe à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines
• Coordonne et mettre en œuvre des dispositifs et procédures de ressources humaines
• Enregistre les données budgétaires
• Procède aux engagements de crédits et suivre les crédits
• Organise la logistique de réunions
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé au moins au niveau 4 (Bac), Bac + 2 souhaité, ayant 2 années minimum d'expérience (souhaitée)
COMPÉTENCES SOUHAITÉES :
Connaissances et compétences techniques :
• Maitrise logiciels bureautiques et de l'environnement numérique
• Nécessité de travailler en équipe
• Accès à des documents confidentiels – respect de la confidentialité
• Travail sur des documents transversaux de la DNUM
• Amplitude horaire éventuelle (occasionnel)
QUALITÉS ATTENDUES :
• Rigueur / Fiabilité
• Réactivité
• Force de proposition
• Adaptation
• Esprit d'équipe et de service
• Sens du service
• Sens de la confidentialité
CONTRAT - CONDITIONS D'EXERCICE
• Prise de poste ou début de contrat prévisible : 02 mars 2026
• Fin de contrat prévisible : 31/08/2026
• Contrat catégorie B, CDD renouvelable
• Temps complet
• Télétravail possible après période d'intégration
• Rémunération : de 1836 € à 1855 € brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel
CANDIDATURE : Joindre un Curriculum Vitae et une lettre de motivation. Les candidatures sans lettre de motivation pourront ne pas être étudiées.
Date limite de réception des candidatures : lundi 16 février 2026
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