En tant que Senior Manager au sein d'Amaris Consulting, votre mission sera de développer, rentabiliser et pérenniser ce qui sera votre propre Business Unit en étant le décideur principal sur le volet opérationnel et stratégique. Pour cela, vous opérerez au quotidien sur trois axes principaux : Stratégie & Business Development - Définir et mettre en œuvre la stratégie de croissance de votre Business Unit en forgeant de nouveaux partenariats et en consolidant les relations existantes. - Négocier et rédiger des propositions commerciales techniques et financières structurées. - Suivre les activités des clients pour anticiper leurs besoins, innover sur nos offres et créer de nouvelles opportunités. Management & Ressources Humaines - Manager, coacher et accompagner la montée en compétence de juniors managers. - Recruter, encadrer et développer une équipe performante de consultants. - Gérer la carrière de vos consultants en stimulant leur montée en compétences et leur épanouissement professionnel avec des opportunités d'évolutions fonctionnelles ou géographiques. Management de la Business Unit - Elaborer et mettre en œuvre le Business Plan annuel pour atteindre les objectifs stratégiques. - Gérer le Profit and Loss (P&L) de votre Business Unit pour optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité. - Challenger et améliorer les processus existants pour améliorer l'efficacité opérationnelle et contribuer au succès collectif.
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