Structure d'accueil Mère/Enfants 0-3 ans. Suivi des mères ou futures mères, majeure et mineure. Vous interviendrez sur le site de Bonneville, accueillant 4 familles en collectif, 3 familles en appartement et sur le site de Cluses accueillant 6 familles en appartement
Mission de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité et accompagnement social des femmes accueillies.
Celles-ci sont : isolées, en difficulté sociale ou dans l'éducation de leurs jeunes enfants.
Horaires variables du lundi au dimanche avec roulement en équipe, 9 h -16h ou 14h-21h
Le poste est ouvert pour Educateur/e Spécialisé/ée, Moniteur/trice Educateur/trice, Educateur/trice de Jeunes Enfants.
Poste en CDD de 12 mois à 100 % ( 60% Bonneville et 40% Cluses. Poste renouvelable à pourvoir le 1 juin 24
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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