Responsable département commerciaux sédentaires (h/f) cdi - valenciennes

Bonjour ! 

Je suisDavid,Directeur Relation Clientchez Lyreco France.Suite à undépart en retraite, je recherche unResponsable Département Commerciaux Sédentaires(H/F)enCDIàValenciennes (59).

Au quotidien vous :

1. Managezet pilotezl’ensemble du département composés demanagers des commerciaux sédentaires,

2. Définissezles objectifs du département en lien avec les Directions commerciales, en lien avec la stratégie de l’entreprise,

3. Pilotezl’atteinte d’objectifs de chiffre d’affaires et de marge sur tous ses portefeuilles, en déployant les feuilles de route et plans d’actions adaptés,

4. Relayezet coordonnezla stratégie commerciale, afin de pérenniser et développer les portefeuilles clients quivoussont confiés.

Vous êtes :

5. Un manager expérimenté, doté d’une expérience significative sur des fonctions d’encadrement, de pilotage et d’analyses, idéalement au sein d’un service de Téléventes ou environnement similaire,

6. Capable de définir, mettre en œuvre et faire évoluer une stratégie commerciale cohérente, en lien avec les objectifs de l’entreprise, tout en pilotant la conduite du changement auprès des équipes,

7. Habile dans l’exploitation des données et des outils dereporting(Environnement Microsoft, Power BI, SAP, CRM…), pour piloter la performance et ajuster les plans d’actions,

8. Reconnu pour votre leadership, votre influence et votre capacité à fédérer vos équipes autour d’objectifs ambitieux,

9. Organisé, agile et orienté résultat, vous savez travailler en transversalité et maintenir un haut niveau d’exigence qualité et conformité.

Qui sommes-nous ? 

Lyreco, c’est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts.

Pourquoi nous rejoindre ? 

10. Contrat cadre ; forfait jour

11. Une prime de participation et intéressement, bonus annuel, PEE, panier repas, CSE, RTT

12. Un parcours d’intégration et accompagnement métier personnalisé,

13. Des actions en faveur de l’équilibre vie privée / vie professionnelle (télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, conciergerie, restaurant d’entreprise, association sportive, crèche, covoiturage, service de navette),

14. Opportunités de carrière(33% de mobilité interne en 2025),

15. Lyreco est certifié Top Employer 2026pour la quinzième année consécutive.

Notre processus de recrutement :

16. Un échange par téléphone avec Louise, de l'équipe recrutement, pour valider les prérequis,

17. Un entretien avecDavidvotre manager etAurélia, la RRH,

18. Un test de personnalité.

Prêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez-nous vos talents !