Apprenti en gestion de projet (f/h)

Job Description
Le Département de Saône-et-Loire vous convie à vivre une expérience formatrice et exigeante au cœur de l’action culturelle, où la gestion de projet devient un véritable levier d’impact. En tant qu’apprenti en gestion de projet, vous ne serez pas simple observateur, mais bel et bien un artisan de la mise en œuvre d’une programmation culturelle vivante, inclusive et ambitieuse.

Qui sommes-nous ?

Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.

S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.

Votre mission au quotidien :

Vous serez invité à contribuer activement à la mise en œuvre d’une programmation culturelle ambitieuse, en intervenant tant sur la conception que sur l’organisation des différents événements proposés. De la planification minutieuse à la création d’outils de médiation innovants, en passant par l’élaboration de stratégies de communication percutantes, votre rôle sera essentiel pour donner vie à des rendez-vous culturels aussi riches que fédérateurs.

Dans un second temps, votre implication dans la dynamique quotidienne du service des publics vous permettra de développer une vision globale du fonctionnement d’une structure culturelle. Qu’il s’agisse de gérer les réservations, d’accompagner des animations, de co-construire des projets éducatifs ou encore de guider les visiteurs avec finesse, votre présence contribuera pleinement à la qualité de l’accueil et à l’accessibilité des contenus pour tous les publics.

Enfin, parce que chaque journée réserve son lot d’imprévus et d’opportunités, vous serez amené à explorer des missions transversales et à vous adapter aux besoins émergents, dans un esprit d’initiative et de coopération.



Profil

Vos compétences à partager :

Vous vous inscrivez dans un parcours académique en médiation culturelle, muséologie ou gestion du patrimoine, et vous vous préparez à transformer ces connaissances en compétences opérationnelles solides, au cœur d’une collectivité investie dans l’action culturelle. Vous avez déjà acquis les fondations théoriques nécessaires et vous entrez dans cette mission avec une posture résolument professionnelle, alliant curiosité intellectuelle et engagement de terrain.

Votre aisance dans l’échange oral n’est plus à démontrer : vous savez capter l’attention, instaurer un dialogue fluide et créer du lien avec des interlocuteurs variés. Organisé, structuré, vous avez une vision claire des étapes d’un projet et vous savez conjuguer méthode et réactivité pour faire avancer les dossiers avec justesse. Vous possédez également une lecture fine des enjeux liés à la conception d’expositions temporaires, et vous en comprenez les dimensions logistiques, scénographiques et culturelles.

Votre goût pour la transmission est palpable, porté par une attention sincère envers les publics et un désir profond de rendre les savoirs vivants et accessibles. Vous percevez la médiation non comme une simple traduction, mais comme une mise en récit, un dialogue entre les œuvres, les lieux et les visiteurs notamment les plus jeunes, envers lesquels vous déployez une écoute active et bienveillante. Enfin, vos connaissances théoriques sur les outils et pratiques de médiation vous permettent de penser des dispositifs ancrés dans une logique inclusive, innovante et sensible aux réalités du terrain.

C’est à ce croisement entre savoir-faire, savoir-être et sens du collectif que vous venez enrichir l’aventure, prêt à devenir un véritable acteur de la dynamique culturelle du Département.


Vos conditions particulières d'exercices :

Rejoindre cette mission, c’est aussi bénéficier d’un cadre de travail enrichissant et attentif à votre bien-être au quotidien. Vous profiterez ainsi de titres-restaurant pour vos repas, de prestations proposées par le CNAS vous ouvrant l’accès à un large éventail d’activités culturelles, de loisirs et de vacances, ainsi que d’une prise en charge partielle de vos trajets domicile-travail en transport en commun, favorisant ainsi une mobilité douce et économique.

Une certaine disponibilité est attendue afin de participer pleinement à la vie de la structure, notamment lors de week-ends ou de jours fériés liés à la programmation culturelle. Durant la haute saison touristique, les périodes de congés sont encadrées afin de garantir la continuité des projets, dans un esprit de cohésion et d’engagement partagé.

Le permis B est requis pour faciliter vos déplacements, qui pourront s’étendre sur l’ensemble du réseau de l’Écomusée. Un véhicule de service sera mis à disposition pour assurer ces missions dans les meilleures conditions.

Enfin, votre poste de travail sera intégré au sein d’une équipe dynamique et passionnée, où chaque journée est l’occasion d’apprendre, de collaborer et de faire rayonner la culture sur tout le territoire.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.

D’autres avantages sont prévus pour vous :

Titres restaurant :

Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.

Contrat collectif de prévoyance :

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.

Participation à la mutuelle santé :

Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.

CNAS :

En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.

Prêt à relever le défi ?

Si vous aspirez à devenir le chef d’orchestre discret mais décisif de projets culturels qui font sens, ce poste d’apprenti en gestion de projet vous place au cœur d’une aventure humaine et collective. Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !


Requirements
Vos compétences à partager : Vous vous inscrivez dans un parcours académique en médiation culturelle, muséologie ou gestion du patrimoine, et vous vous préparez à transformer ces connaissances en compétences opérationnelles solides, au cœur d’une collectivité investie dans l’action culturelle. Vous avez déjà acquis les fondations théoriques nécessaires et vous entrez dans cette mission avec une posture résolument professionnelle, alliant curiosité intellectuelle et engagement de terrain. Votre aisance dans l’échange oral n’est plus à démontrer : vous savez capter l’attention, instaurer un dialogue fluide et créer du lien avec des interlocuteurs variés. Organisé, structuré, vous avez une vision claire des étapes d’un projet et vous savez conjuguer méthode et réactivité pour faire avancer les dossiers avec justesse. Vous possédez également une lecture fine des enjeux liés à la conception d’expositions temporaires, et vous en comprenez les dimensions logistiques, scénographiques et culturelles. Votre goût pour la transmission est palpable, porté par une attention sincère envers les publics et un désir profond de rendre les savoirs vivants et accessibles. Vous percevez la médiation non comme une simple traduction, mais comme une mise en récit, un dialogue entre les œuvres, les lieux et les visiteurs notamment les plus jeunes, envers lesquels vous déployez une écoute active et bienveillante. Enfin, vos connaissances théoriques sur les outils et pratiques de médiation vous permettent de penser des dispositifs ancrés dans une logique inclusive, innovante et sensible aux réalités du terrain. C’est à ce croisement entre savoir-faire, savoir-être et sens du collectif que vous venez enrichir l’aventure, prêt à devenir un véritable acteur de la dynamique culturelle du Département. Vos conditions particulières d'exercices : Rejoindre cette mission, c’est aussi bénéficier d’un cadre de travail enrichissant et attentif à votre bien-être au quotidien. Vous profiterez ainsi de titres-restaurant pour vos repas, de prestations proposées par le CNAS vous ouvrant l’accès à un large éventail d’activités culturelles, de loisirs et de vacances, ainsi que d’une prise en charge partielle de vos trajets domicile-travail en transport en commun, favorisant ainsi une mobilité douce et économique. Une certaine disponibilité est attendue afin de participer pleinement à la vie de la structure, notamment lors de week-ends ou de jours fériés liés à la programmation culturelle. Durant la haute saison touristique, les périodes de congés sont encadrées afin de garantir la continuité des projets, dans un esprit de cohésion et d’engagement partagé. Le permis B est requis pour faciliter vos déplacements, qui pourront s’étendre sur l’ensemble du réseau de l’Écomusée. Un véhicule de service sera mis à disposition pour assurer ces missions dans les meilleures conditions. Enfin, votre poste de travail sera intégré au sein d’une équipe dynamique et passionnée, où chaque journée est l’occasion d’apprendre, de collaborer et de faire rayonner la culture sur tout le territoire.