VOTRE FEUILLE DE ROUTE :
Poste basé à Nanterre, télétravail partiel possible (2 jours/semaine).
Au sein d'une direction de trois personnes (1 CDI, 1 alternante, 1 stagiaire), vous participerez à la refonte du service juridique en tant que business partner stratégique. Il s'agit d'une création de poste pour compléter le binôme CDI de ce service.
Votre objectif principal sera de sensibiliser une ESN en forte croissance aux bonnes pratiques juridiques, tout en vous nourrissant du business pour monter en compétences interpersonnelles.
Droit des contrats :
* Conseiller et former les équipes Commerciales & Opérationnelles sur les aspects contractuels.
* Rédiger et négocier les documents précontractuels (NDA, LOI, etc.).
* Rédiger et négocier divers contrats (contrats commerciaux en assistance technique, appels d'offres privés et publics, partenariats, etc.).
* Support et accompagnement du service Supply sur les contrats fournisseurs et sous-traitance.
* Assurer la gestion d'une base de contrats types et participer à la sélection d'experts externes pour des thématiques spécifiques.
* Support juridique des filiales du groupe.
Droit des sociétés :
* Assurer la gestion juridique auprès de la direction générale et financière (assemblées générales, rapports obligatoires, etc.).
* Suivre l'actionnariat et mettre à jour la documentation afférente.
* Analyser et proposer des montages juridiques pour la croissance du groupe (accompagnement du développement international, création de filiales).
Veille juridique :
* Organiser une veille juridique permanente sur les réglementations nationales, européennes, et la jurisprudence.
* Informer la direction sur les pratiques du secteur (RGPD, propriété intellectuelle, concurrence, cybersécurité, IA, etc.).
Qualifications :
* Master 1 et 2 en Droit des Affaires ou formation équivalente.
* Environ 5 ans d'expérience.
* Esprit d'analyse, rigueur, qualités de négociation et de communication juridique.
* Dynamique, proactif, goût pour le travail en équipe.
* Anglais courant.
Salaire envisagé : 50-60k€ fixe selon expérience, variable, participation.
Informations supplémentaires :
Avantages :
* Mutuelle prise en charge à 50%.
* Remboursement à 50% du titre de transport.
Et plus spécifiques :
* Possibilité de travailler chez un leader du marché.
* Une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans).
* Un groupe rentable et en croissance permanente.
* Carte tickets restaurant (95% pris en charge par l'employeur, 60%).
* Primes de cooptation jusqu'à 1000€.
* Un CSE avec plusieurs avantages culturels.
* Un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences.
* Un partenaire mobilité.
* Une équipe soudée, engagée et conquérante.
Prêt à faire la différence ? Rejoignez HELPLINE !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Remote Work : Travail en présentiel avec possibilité de télétravail partiel.
Type d'emploi :
Temps plein.
Compétences clés :
Support technique, MAC, hydraulique, services généraux, Ado, éducation à la santé.
Expérience :
5 ans ou plus.
Poste vacant :
1.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.