Notre client, Terex SA, est un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, situé à Champlan dans l’Essonne créé en 1995.
Depuis plus de 25 ans, le cabinet accompagne sur leurs problématiques, comptables fiscales, sociales et juridiques, une clientèle multisectorielle avec une prépondérance pour les métiers du bâtiment, composée de TPE, PME, artisans & commerçants.
Dans le cadre d’un accroissement de l’équipe, nous cherchons un.e :
Gestionnaire de Paie et administration sociale confirmé.e H/F pour les rejoindre.
Poste en CDI, à pourvoir dès que possible !
Sous la responsabilité de la Gestionnaire de paie référente, vos principales missions sont :
Gestion administrative du personnel : embauches, absences, sorties
Gestion administrative des accidents de travail et arrêts de maladie
Suivi des échéances contractuelles : périodes d’essai, CDD
Gestion et du traitement des éléments liés aux salaires et aux cotisations sociales Saisie des éléments variables de paie
Edition et contrôle des bulletins de paie
Etablissement des soldes de tout compte
Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance
Etablir et contrôler les charges sociales : DSN, formation professionnelle, taxe
d’apprentissage
Assurer la conformité aux obligations légales en matière de paie et de sécurité sociale.
Votre profil :
* Titulaire d'un Bac +3 minimum dans le domaine des ressources humaines ou de la paie, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en paie, acquise obligatoirement en cabinet.
* La maîtrise de l'outil Silae serait un plus.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, pour votre réactivité et votre proactivité et une possédez une excellente communication aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
* A l’aise avec le travail en autonomie, vous avez toutefois un sens relationnel important.
Rémunération et avantages :
- Rémunération de 35 000 € bruts annuels en fixe sur 12 mois (en fonction du profil)
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% par l’employeur
- Tickets Restaurant
- Formation à la prise de poste
- Plan d’épargne entreprise
- Télétravail possible après la période d’essai
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