Chef d'atelier après vente

Poste :
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, au sein d'un atelier reconnu pour son expertise et son dynamisme ? Ce poste est fait pour vous. Situé à proximité de Lorient, l'entreprise bénéficie d'un ancrage régional fort et d'une organisation moderne, tournée vers la qualité de service, l'innovation et le développement des compétences. Vous y trouverez une équipe engagée, des projets concrets et une vraie culture de la performance collective. En tant que Chef d'Atelier Après-Vente (H/F), vous pilotez l'activité technique et humaine de l'atelier. ?Vous encadrez une équipe de 8 collaborateurs(trices), organisez les opérations au quotidien, gérez les commandes et les garanties, et veillez à la qualité du service rendu. Vous contribuez à la performance économique de l'activité en suivant les indicateurs et en participant à l'élaboration du budget. Vous jouez également un rôle clé dans le développement commercial, en identifiant les opportunités, en fidélisant les clients grands comptes et en renforçant la présence de l'atelier sur le territoire. Chef d'Atelier Après-Vente H/F ? CDI ? Secteur de Lorient Localisation :
Secteur de Lorient (56) Contrat :
CDI Rémunération :
entre 2500 € et 3500 € brut mensuels Avantages :
Tarifs préférentiels, intéressement et participation, plan de participation aux bénéfices, titres restaurant Vous êtes issu(e) d'une formation technique et avez une première expérience réussie en gestion d'atelier ou en encadrement d'équipe. Vous aimez le terrain, savez fédérer autour de vous et avez le sens du service. Votre rigueur, votre leadership et votre capacité à prendre du recul seront des atouts pour réussir dans ce poste à responsabilités. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise :
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées :
20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi :
présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® :
42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées :
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disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation :
99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024