Avec ses 150 agences et ses 1 300 collaborateurs, répartis sur 2 départements, le Crédit Agricole Loire Haute-Loire est au coeur de la vie des Ligériens et Alti-Ligériens et donc naturellement proche des attentes de ses clients. Pour proposer des solutions performantes et adaptées, le Crédit Agricole Loire Haute-Loire s'appuie sur l'expertise des entités du groupe et sur sa connaissance des spécificités de sa région. POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ?
Envie de vivre une aventure sur un terrain de jeu sans limites ?
Vous aussi agissez, sur notre territoire dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ! Nous recrutons notre prochain directeur/directrice de Pôle d'Agences en Haute-Loire.
Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception
3 raisons de nous rejoindre ?
Ici, vous donnez plus de sens à votre métier
Ici, vous intégrez un collectif engagé
Ici, vous développez votre potentiel
Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici !
SOYEZ ENGAGÉS avec nous !
Vous rejoignez l'équipe de Thomas sur le poste de Directeur de Pôle d'Agences sur Brioude et écrivez votre histoire à nos côtés !
Liste des missions associées :
Management
Assurer le management d'une vingtaine de collaborateurs : Conseiller, expert, manager
Optimiser le fonctionnement des ressources allouées sur l'ensemble du Pôle
Co-Construire avec les directeurs d'agence la répartition et l'animation des tâches incombant au bon fonctionnement du pôle
Assurer les recrutements, les mobilités, les montées en compétences avec le directeur de territoire et le service RH
Pilotage et Satisfaction client
Être garant du développement commercial de son pôle d'agences
Porter et décliner la stratégie de l'entreprise
Assurer l'animation et l'accompagnement commerciale de l'ensemble des lignes métiers du pôle d'agences
Gérer et développer son portefeuille clients
Mutualisme et Societariat
Assurer la promotion du mutualisme et du sociétariat en lien avec les caisses locales du pôle d'agences
Etre l'ambassadeur de la politique sociale et environnementale de l'Entreprise vis à vis de son territoire
Risques et conformité
Être garant de la bonne gestion des risques et de la conformité
Sensibiliser les collaborateurs du Pôle d'Agences aux risques inhérents aux activités bancaires
Ici, chacun compte !
Et ce, dès votre candidature :
Toute candidature est analysée. Si votre profil peut nous correspondre, nous vous contacterons par mail afin d'avoir des éléments de précision sur votre candidature et programmer un premier échange RH. Si ce premier échange est concluant, vous rencontrez le manager et/ou un expert dans votre domaine de compétences afin d'avoir une vision globale de nos équipes !
Ici, quel que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.