Responsable d’offres (H/F) - Deviseur(se) - Ancrage, supportage &Tuyauterie Nucléaire Rémunération négociable en fonction de votre niveau d’expérience & Avantages tels que : Carte TR – Chèques cadeaux – Voiture de service – Prime de participation – Mutuelle prise en charge à 100% Avec une croissance à deux chiffres depuis 10 ans, nous sommes passés de 50 personnes en 2016, à plus de 800 collaborateurs et collaboratrices engagées. Une telle croissance suggère de réelles possibilités d’évolution. Le contexte et les enjeux pour ce poste de Responsable Chiffrage (H/F) ? Nous ouvrons ce poste parce qu’un membre de l’équipe évolue vers une nouvelle fonction interne : chez MONTEIRO, l’évolution est réelle et encouragée .Vous rejoignez une activité stratégique : le chiffrage et la construction d’offres technico-commerciales pour les marchés nucléaires en exploitation (EDF).Vous travaillez en binôme direct avec notre Responsable d’offres senior, référente technique du métier, qui vous guidera, vous recadrera si nécessaire, et vous aidera à progresser. Votre rôle : produire des chiffrages fiables, structurés et techniquement solides Vous intervenez sur deux types de besoins :▸ Les projets (gros dossiers) Analyse des requis techniques EDFChiffrage matière main d’œuvreLecture de plans isométriques / PIDStructuration de l’offre technico-commercialeMise en forme des hypothèses, périmètres, exclusions ▸ Le service (petits devis réactifs) Chiffrages plus rapidesDevis plus courtsInteractions fréquentes avec les autres responsables d’offres Vous n’êtes pas seul·e : La responsable d’offres expérimentée est là pour cadrer, orienter, challenger.Mais vous devez savoir ce que vous faites, comprendre un dossier, connaître le vocabulaire, et être capable de produire un premier niveau de travail fiable. Ce poste est fait pour vous si… ✔ Vous avez déjà mis un pied dans le nucléaire, connaissez au moins une partie des sujets suivants : capacités épreuves hydrauliques supportage ancrage soudage tuyauterie ✔ Vous comprenez déjà ce qu’est un chiffrage et savez : ce qu’on met dans une offre, ce que demande EDF, comment structurer un périmètre, ce qu’il faut regarder dans un dossier technique. ✔ Vous avez le bon mindset curieux / curieuse rigoureux / rigoureuse humble dans l’apprentissage capable de se remettre en question Le mindset compte réellement autant que la technique. Je vous invite à postuler puis à m’appeler directement… Merci par avance de candidater via notre plateforme puis nous pourrons avoir un premier échange téléphonique. A très bientôt au téléphone, Josué Montigné Responsable Recrutement Groupe Au sein du Groupe M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition. MONTEIRO est une entreprise spécialisée dans la tuyauterie industrielle au service des industries bas carbone. Créée en 1999, elle dispose d’une solide expertise en soudage, et intervient dans la conception, la maintenance et les travaux neufs, mais également en gestion de projets complets et de travaux fortuits sur l’ensemble de notre territoire. Nous proposons des solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de chacun de nos clients. Avec une croissance à deux chiffres depuis 10 ans, nous sommes passés de 50 personnes en 2016, à plus de 800 collaborateurs et collaboratrices engagées. Une telle croissance suggère de réelles possibilités d’évoluer sur le long terme.
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