Educateur(trice) scolaire (h/f)

L'Association Paul Bouvier intervient historiquement dans le domaine de la surdité, puis dans celui des Troubles Spécifiques du Langage (TSL) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Constituée d'un Centre de Rééducation de l'Ouïe et de la Parole (CROP), elle intervient principalement auprès des enfants et jeunes adultes. Le CROP propose une offre de service (d'une capacité de 250 places) répartie sur les départements du Gard et de l'Hérault. L'association comporte aussi un pôle adultes constitué de prestation d'appui spécifique, d'un service d'accessibilité et d'un centre de formation.

Le SESSAD TSA, implanté à Alès intervient dans le nord du Gard. Le service dispose d'une capacité de 13 places, il accueille et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans porteurs de Troubles du spectre de l'autisme.

Dans le cadre d'une extension, nous recherchons - 1 éducateur(trice) scolaire

Dans le cadre du projet Associatif, sous l'autorité du chef de service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez à la vie institutionnelle.
En coordination avec les membres de l'équipe et en concertation avec la famille, vous devrez :
o Assurer un suivi scolaire en individuel ou en collectif
o Assurer l'analyse des besoins pédagogiques particuliers et construire les réponses adaptées
o Utiliser des méthodes et outils d'évaluation adaptés
o Elaborer et assurer la mise en œuvre des projets personnalisés dans la perspective du parcours de l'enfant
o Informer, soutenir la famille et l'environnement de l'enfant
o Exercer une fonction de personne ressource pour favoriser l'éducation inclusive dans des situations diverses.

Pré requis du poste :
o Capacité à observer, analyser et contribuer à l'évaluation des situations ;
o Sens de l'écoute, de la communication, adaptation, patience, créativité ;
o Connaissance des troubles du spectre autistique souhaitée.

CDI - 0.50 ETP
Poste à pourvoir au 04/05/2026 (ouverture de poste dans le cadre d'une extension) ;
Déplacements fréquents
CCN 66 (Annexe 9 salaire selon profil et expériences) ;