Responsable qualité et normalisation f/h - qualité (h/f)

Descriptif du poste:

Vos missions :
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Normalisation :
* Participation aux comités techniques de normalisation (ISO et CEN)
* Participation et animation de groupe de travail
* Participation aux comités miroirs français à l'AFNOR
* Collaboration avec les fédérations, les entreprises membres de CTC, l'AFNOR et les ministères sur les sujets de normalisation
* Représentation de CTC lors d'instances de normalisation
* Collaboration avec les laboratoires lors du développement des nouvelles méthodes issues des évolutions normatives et suivi de projets transversaux
* Réalisation de la veille et partage des projets d'évolutions normatives en interne et en externe.

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Qualité :
* Gestion des accréditations (ISO 17025, ISO 17065) et certification Qualiopi
* Management d'un(e) collaborateur(trice)
* Préparation et animation des revues de direction et des comités qualité
* Participation à l'évolution de la politique qualité en étant force de proposition
* Pilotage de l'amélioration continue du système qualité
* Gestion et planification des audits internes et externes
* Responsable de la conformité du système documentaires qualité.




Profil recherché:

Vous êtes rigoureux(se), tenace, convaincant (e), diplomate. Vous avez de l'expérience en management d'équipe et en management transversal et vous avez les compétences suivantes :
* Formation scientifique niveau Bac + 5 (chimie serait un plus)
* minimum 5ans d'expérience en normalisation
* minimum 5 ans d'expérience en qualité, y compris l'amélioration continue
* Connaissance des accréditations 17025 et éventuellement 17065
* Maitrise de l'Anglais
* Aptitude à évaluer et hiérarchiser l'important et l'urgent
* Forte capacité d'analyse et de synthèse
* Maitrise de la prise de parole en public
* Capacité à fonctionner dans un environnement politique

Conditions

* Mission en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Gerland (Lyon 7)
* Rémunération à définir selon profil et expérience
* Déplacements fréquents

CTC s'engage au quotidien en matière de dialogue social avec ses représentants du personnel. A ce titre, vous bénéficierez des éléments suivants en intégrant CTC : 
* Une prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire pour une année complète
* Des tickets restaurants
* Un remboursement transport à hauteur de 75%
* Engagement pour les mobilités douces avec le Forfait Mobilité Durable et l'abonnement Vélov pris en charge
* Un schéma d'intéressement avantageux incluant un abondement de l'entreprise
* Une mutuelle familiale pour une cotisation moindre
* Un Compte Epargne Temps
* Une latitude élargie pour la prise de vos congés annuels
* La présence d'un CSE actif : chèques vacances, activités, bon cadeau pour Noël...