Brand content manager ducray - cdd h/f

Your mission

La Direction Marketing Globale de la marque DUCRAY recherche un/une Brand Content Manager dans le cadre d'un remplacement ponctuel.

Rattaché(e) à la direction marketing, vous participez à la création de contenus afin d’accroître la notoriété de la marque auprès de tous ses publics (prospects, consommateurs, professionnels de santé) et dans tous ses marchés.

Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une équipe ultra dynamique ?

Dans ce cadre, vous :

1. Réalisez les contenus gammes/produits et institutionnels pour l’ensemble des campagnes BtoC et BtoB de la marque : brief agence, challenge budget & axe créatif, production, post-production
2. Etes en support des équipes Retail Activation et CPA pour la diffusion et médiatisation des contenus Master conçus par l'équipe
3. Coordonnez les congrès médicaux de la marque, ainsi que les grands évènements type IC ou Pioneering science days (médecins + Med-influenceurs)
4. Produisez du contenu BtoBtoC en collaboration avec la Direction Medicale - DMPC et les chefs de produits
5. Etes responsable du contenu institutionnel de la marque
6. Mesurez et analysez la performance des contenus Master déployés dans les campagnes de communication pour proposer des optimisations
7. Réalisez une veille active des bonnes pratiques liées à la production de contenus et aux innovations dans ce domaine
8. Suivi du budget en toute autonomie

# Talent

Who you are ?

De formation type Master spécialisation marketing/communication/digital ou scientifique BAC+5, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste type BCM/Similaire ou Chef de produits.

Vous avez des qualités créatives, rédactionnelles et une expérience en gestion de projets.

Excellente maitrise du PackOffice

La maîtrise de l'anglais courant est requise.

Vous êtes :

9. rigoureux, organisé et autonome ;
10. proactif et créatif ;
11. doté d'un bon sens du relationnel et du service client.
12. Vous aimez travailler en équipe

L' équipe Ducray vous attend!

We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.