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Technicien / technicienne méthodes (h/f)

Grasse
CDI
Technicien méthode
De 31 500 € à 38 500 € par an
Publiée le 22 juillet
Description de l'offre

Description du poste :
Rattaché au Responsable Méthodes, le Technicien Méthodes joue un rôle clé dans l'amélioration de l'organisation et des performances de l'atelier.
Vos principales missions :***Étudier les opérations de fabrication en place et proposer des évolutions pour fluidifier les flux, réduire les temps de cycle et améliorer l'ergonomie des postes de travail,
* Mettre en œuvre des solutions concrètes d'optimisation : conception d'outillages, réorganisation des cellules, adaptation des moyens de production aux volumes et aux objectifs,
* Concevoir ou mettre à jour les gammes opératoires, les modes opératoires, les plans de surveillance et les fiches techniques,
* Participer à l'installation ou au transfert de lignes de production, en coordination avec les équipes maintenance, production et qualité,
* Animer des actions de progrès en lien avec les équipes terrain : résolution de problèmes, réduction des pertes, amélioration du taux de service,
* Utiliser les outils de performance industrielle (LEAN, 5S, SMED, VSM, PDCA.) et participer à leur déploiement dans l'usine,
* Contribuer au suivi des indicateurs de performance (TRS, rendement, taux de rebut, productivité.) et proposer des plans d'action.
* CDI - Poste en horaires de journée,
* Basé à Antibes (06),
* Rémunération selon profil (brut annuel fixe + 13e mois),
* Primes : vacances, transport,
* Intéressement et participation,
* Mutuelle, prévoyance, restauration d'entreprise.
Description du profil :
De formation Bac +2 minimum en génie industriel, productive ou mécanique, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum en méthodes ou amélioration continue dans un environnement industriel exigeant.
Compétences attendues :***Bonne culture technique pluridisciplinaire (production, mécanique, process, automatisme.),
* Solide maîtrise des outils d'amélioration continue,
* Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et ERP (idéalement Oracle),
* Capacité à analyser, structurer, et déployer des actions concrètes,
* Anglais technique lu/écrit (documentation, fournisseurs.

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