Hr partner (fh)

Overview

Foodles cest la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure livrée clé en main afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée et à moindre coût.

Votre mission : Apporter un support RH de proximité aux managers et aux équipes terrain afin de garantir la bonne exécution des processus RH, l'expérience employé (eNPS) et la fiabilité des données social-paie tout en participer activement aux projets People pilotés par le HRBP.


Responsabilités

* Administration RH: Superviser les entrées / sorties; Préparer les variables de paie mensuelles dans le SIRH; Assurer l’archivage numérique conforme RGPD; Suivre les périodes d’essai et relancer les managers
* Support disciplinaire: Collecter les faits, rédiger les projets de courriers simples; Préparer les entretiens disciplinaires avec le HRBP et le manager
* Formation & QVT: Recueillir les besoins et piloter via Lucca Formation; suivre les présences; Co-animer les temps forts (formation interne)
* Projets RH: Piloter les données sociales: effectif, absentéisme, AT; Alerter le HRBP en cas de dérive (turnover intérim); Contribuer aux chantiers RH mobilité interne, diversité & inclusion; Participer à la communication RH sur son périmètre


Profil recherché

* Bac 3/5 RH ou droit social; 2 à 3 ans d’expérience
* À l’aise en environnement multi-sites (avec déplacements fréquents)
* Sens du service, rigueur administrative, organisation
* Soft skills : écoute active, confidentialité, esprit d’équipe, orientation solutions


Processus de recrutement

1. 30 min avec Dorine notre Lead TAM
2. 45 min avec Gatien HRBP
3. Business Case dans nos locaux avec Anissa HRBP et Gatien
4. Entretien N2 Loïse notre DRH


Pourquoi rejoindre notre aventure

* Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités
* Des repas à prix très mini (vraiment mini) tous les midis
* Des bureaux super biens situés et très accessibles
* Et bien d’autres avantages ;)

A compétences égales Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Dans le cadre de nos engagements nous ne demandons pas aux candidates d’informations relatives à leurs antécédents salariaux ni de documents liés à leur solvabilité.


Key Skills

Key Skills: AIX, ABAP, Cardiovascular, HVAC Design, AV

Employment Type : Full Time

Experience: years

Vacancy: 1

Yearly Salary: 35000 - 50000

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