La SFCMM est une PME de 80 personnes, composée de 4 secteurs d'activité : Découpe laser tube (DLT), Découpe laser tôle & pliage (LTP), Cintrage court rayon (CCR) et Travaux à façon (Cintrage grand rayon, roulage. Secteur TAF). Le poste recherché est sur le secteur de Découpe laser tubes (DLT).
Poste :
Issu(e) du milieu de la production ou d'un milieu de formation technique avec ou sans expérience, avec une bonne réactivité et adaptabilité, vous êtes sur les machines de production de Découpe Laser Tube en tant que conducteur de lignes. Vous avez la charge de superviser et alimenter 2 lignes de production (2 machines de découpe laser tube) avec un opérateur à vos côtés.
Missions principales :
- Vous supervisez et approvisionnez vos machines de production
- Vous réalisez le contrôle des pièces, identifiez les défauts et remontez l'information au responsable de production
- Vous conditionnez les pièces fabriquées
- Vous réalisez l'emballage et la mise en palette
- Vous veillez à la bonne utilisation des équipements et leur propreté
Horaires :
Horaires en équipe 2x8
Convention collective :
Métallurgie
Localisation :
Saint-Herblain, à 10 min du centre de Nantes
Experience: Débutant accepté
Compétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Retirer des produits non conformes,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Réaliser un diagnostic technique,Approvisionner une machine en matière première ou en produit
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Découpage, emboutissage
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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