Cadre technique h/f

Connaissez-vous MGEN ?

- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT)
- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes

- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l'excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité.
Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d'établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires.
L'Établissement de Médecine et de SSR, EHPAD de Sainte Feyre - Site Alfred Leune - 4 les Bains, 23000 SAINTE-FEYRE
L'établissement regroupe deux secteurs d'activité : un sanitaire répartit sur 3 spécialités (Pneumologie, Oncologie et Cardiologie) et un médico-social (EHPAD : établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes).
L'établissement de médecine et de SSR de Sainte Feyre dispose de :
En médecine : 33 lits de court séjour dont 4 lits de soins continus, 5 places d'hospitalisation de jour et 3 places d'hospitalisation de nuit,
En SSR : 131 lits et 5 places d'hospitalisation de jour.
EHPAD : 45 places (prise en charge de personnes âgées autonomes et dépendantes, dans un cadre de vie paisible en lien avec la vie locale).
L'établissement est situé à 10 minutes de Guéret, 40 minutes de Montluçon et 1h de Limoges Missions et Activités liées au poste :

Élaboration et mise en oeuvre des politiques de maintenance et de sécurité
Participer à la préparation et à la mise en oeuvre ainsi que le suivi de la gestion de l'immobilier l'entreprise en veillant à la spécificité du site.
Élaborer le planning de maintenance des équipements
Mettre en place et suivre une politique QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) sur les infrastructures dont il/elle a la charge.
Mettre en place et suivre les procédures et indicateurs nécessaires au pilotage de la maintenance technique, ainsi que les audits des interventions des sous-traitants.
Suivre les obligations règlementaires du personnel (habilitation, formation, évaluation)
Travailler en étroite collaboration avec les services de soins

Gestion technique et financière du site
Programmer les interventions de maintenance, à la fois préventive et curative, et en assurer le suivi technique (depuis la définition du cahier des charges avec les sous-traitants jusqu'à l'exécution des contrats).
Réagir en cas de sinistre sur l'un des sites, établir les déclarations d'assurances nécessaires et assurer le suivi des dossiers.
Veiller à l'application et bonne exécution des contrats de maintenance et les renouvellements des contrats, dans un souci de maîtrise des coûts et de développement de la qualité du bâti et des espaces non bâtis (Voiries et réseaux divers, espaces verts).
Veiller au respect des cahiers des charges, des budgets, des délais et des impératifs de qualité.
Proposer des améliorations techniques ou des requalifications (techniques et patrimoniales) permettant une meilleure efficacité.
Établir les budgets à court, moyen et long terme pour être en phase avec le projet de l'établissement.
Suivre les projets d'investissements ou de renouvellement d'équipements

Coordination d'équipe et travail organisationnel
Encadrer, former et animer une équipe de techniciens, ouvriers logistiques (espaces verts + service technique + Technicien bio médical)
Définir les objectifs de maintenance et d'entretien et les exposer à son équipe.
Assister et conseiller ses collaborateurs sur des questions techniques ou réglementaires.
Communiquer et s'assurer du respect des règles et législations (sécurité, normes environnementales) préétablies.
Expérience professionnelle requise :
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 ou d'un diplôme de niveau Bac +2 avec une expérience professionnelle de 5 ans au moins et d'une expérience managériale confirmée de 5 ans minimum.