Votre rôle et vos missions AXA France recrute un Souscripteur santé Prévoyance collectives en CDI !
Rejoindre AXA Santé et Collectives, c'est rejoindre une entreprise leader sur le marché de la santé prévoyance collectives, prendre part à des projets innovants et booster votre carrière.
Vous serez rattaché à la Direction Santé et Prévoyance (DSP), qui a notamment pour rôle le pilotage et la souscription des contrats santé et prévoyance collectives et individuelles sur le marché français.
Découvrez l'expertise et l'ambiance conviviale qui caractérise cette direction en rejoignant l’équipe souscription dédiée au Middle market. Ses enjeux : développer le chiffre d’affaire d’AXA grâce aux affaires nouvelles, améliorer notre rentabilité, tout en veillant à l’équilibre du portefeuille et à la satisfaction de nos clients.
Vous prenez en main un poste complet, et vos principales missions sont :
-Vous intervenez sur des dossiers variés (entreprises de plus de 300 têtes), vous permettant de renforcer vos compétences sur la tarification sur mesure ;
- Vous étudiez, évaluez les risques, afin d’accepter ou non de les garantir en faisant appel à vos qualités d'analyse et à votre expertise ;
- Vous concevez l'offre la plus adaptée au cahier des charges client et tarifez, tout en contribuant à la négociation technique en soutien de l'inspection commerciale ;
- Vous établissez les pièces contractuelles : contrats, avenants et notices d'information, afin de retranscrire au mieux les garanties établies par vos soins ;
- Vous participez à la mise en œuvre du contrat en collaboration avec les services clients ;
- Vous ajustez les contrats dans le cadre des renouvellements en collaboration avec les équipes d'analystes, afin d'être garant de l'équilibre de votre portefeuille ;
-Vous établissez des comptes de résultat sur les dossiers à enjeux stratégiques ;
-Vous pourrez prendre part à des projets transverses vous permettant d’élargir votre vision, et de travailler en lien avec d’autres directions (audit, animation de formations, refonte de l’outil de renouvellement, analyses sur l’impact des évolutions réglementaires, d’outils et des reformes actuelles…)
Vous pourrez ainsi vous développer après d'experts reconnus, acquérir une vision globale de votre marché et rejoindre une entreprise alliant audace, expertise, esprit d'entraide, et bien être au travail.
Votre profilVous êtes issu(e) d’une expérience minimum de 3 ans en souscription en santé prévoyance collectives et avez développé des compétences en tarification ainsi qu'une bonne capacité d’analyse.
Vous souhaitez continuer à évoluer, aussi bien en terme de technicité que de méthodes de travail, en rejoignant le leader du marché.
Vous avez une appétence pour les chiffres, pour les calculs.
Rigoureux, vous possédez un bon esprit de synthèse et la capacité d’argumenter une décision.
Curieux, souple, vous savez vous adapter dans un environnement en évolution, et aimez être force de proposition pour exprimer vos idées.
En termes de relationnel, vous aimez la négociation et l'échange qui fait partie intégrante de notre métier (négociation avec les inspecteurs, qui sont nos clients internes mais aussi l'échange avec l'équipe pour aller chercher des explications.)
Vous êtes à l’aise sur Excel, et la maîtrise de wps ou sas sera un atout supplémentaire.
Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
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